タレントマネジメント記事一覧
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大前研一氏が語る、「日本発、世界で通用するイノベーション」の作法
2015年12月10日、株式会社ワークスアプリケーションズ主催「COMPANY Forum2015」が開催された。講演「日本から世界的イノベー...
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一橋大学米倉教授が語る、「有効需要創出の“限界”」と「小さな組織の大きな利益」
12月2日、インテグラート株式会社主催で「インテグラート ビジネスシミュレーション フォーラム2015」が大手町サンケイプラザで開催された。本...
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イノベーティブな組織に必要な「クリエイティブリーダーシップ」とは？
幸福大国として知られており、最近では小国でイノベーション力が強い国として紹介されるデンマーク。実際に住んでみて、その意味を実感したのはビジネス...
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人がついていきたいと思うリーダーの特徴――「BeでInspireする」とは？
前回の記事では、自分の大事にする価値を発見し、それを磨くことでBeが確立すると書きました。そしてそれが、人がついて行きたいと思う根源だと書きま...
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デンマーク発ビジネスデザインスクール、カオスパイロット流「クリエイティブリーダーシップ」
リーダーシップと起業家養成教育のパイオニアとして名高いデンマークのビジネスデザインスクール、カオスパイロットの校長とプログラムディレクターが初...
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Google X創設者が語る、人工知能が変える「働き方」と「学び方」の未来
COMPANY Forumは、ERPパッケージのソフトウエアメーカー、ワークスアプリケーションズが毎年開催しているビジネスセミナー。2015年...
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1/19（火）開催！「顧客価値 × 組織マネジメント」～リクルートの研究と事例から学ぶ事業創造の本質
ビズジンが主催する無料イベント「Business Book Academy」(協賛:日立製作所)。1月は、研究開発の着想（Invention）...
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現代は"答えのない時代"です。高度成長期のように自然とみんなが成長していく時代ではありませんし、周りを見渡しても誰も正解を持っていません。つま...
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全米文系学生就職先ランキング1位、Teach for Americaが挑む「教育の課題」と「リーダー育成」の仕組み
11月11日、株式会社内田洋行新川本社2階ユビキタス協創広場CANVASにて、「米国発の教育現場改革が、世界を変える～社会変革ムーブメントの最...
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11月19日（木）開催、KAOSPILOT 来日記念セミナー（主催：株式会社レア）
世界が注目するデンマークのハイブリッド・ビジネス・デザインスクール、カオスパイロットから校長と講師が初来日！カオスパイロットが提唱する「クリエ...
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IDEOトム・ケリー氏が語る、東京がシリコンバレーを“目指してはいけない”理由
入山章栄氏と佐宗邦威氏がイノベーションとクリエイティビティを包括的にとらえようとする本連載。今回は、「世界で最もイノベーティブな会社」に選ばれ...
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IDEOトム・ケリー氏「クリエイティブになるためには、時差ボケも味方につけよう」
入山章栄氏と佐宗邦威氏がイノベーションとクリエイティビティを包括的にとらえようとする本連載。今回は、「世界で最もイノベーティブな会社」に選ばれ...
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強いチームが徹底する、ロジカル思考と直感を活かす“明確なルール”
前回は、より実践的に直感を使った「発想力」の鍛え方について具体的に解説しました。今回は実際に「チームで実践する」ことを前提に、“強いチーム”は...
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IDEOトム・ケリー氏が語る「ビジネスマンだった私が、クリエイティビティを身につけるためにしてきたこと」
入山章栄氏と佐宗邦威氏がイノベーションとクリエイティビティを包括的にとらえようとする本連載。今回は、「世界で最もイノベーティブな会社」に選ばれ...
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大前研一氏が語る、低欲望社会に「尖った人材、異才」を輩出するしくみ
「現在の日本は低欲望社会である」そう大前研一氏は語る。大前氏は世界の大企業やアジア・太平洋における国家レベルのアドバイザーとして活躍し、ビジネ...
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21世紀のイノベーターは、「スーパージェネラリスト」をめざす
21世紀のビジネス環境は激変しているという。であれば、その環境に適応できる組織、人材の要件も当然ながら変わるであろう。その人材像はいろいろな呼...
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「LinkedIn × オンライン学習サービス」が象徴する、キャリア形成と学びの未来
テクノロジーにより教育にイノベーションを起こすムーブメント「EdTech」。今年4月、ビジネスSNSの「LinkedIn（リンクトイン）」は、...
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サイバーエージェント流「抜擢基準」は、壮大さと愚直さを持つ人材
「人事は経営と現場のコミュニケーションエンジンだ」と語るのはサイバーエージェントの執行役員で人材開発本部長の曽山哲人氏。成長を続けると同時に毎...
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「データを駆使する経営の時代」にこそリーダーに求められる「未来を想起する力」
急速な技術の進歩によって、従来では想像できないような膨大なデータを収集し、容易に分析できる時代になった。自然と企業経営にもデータの利活用が期待...
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