組織変革記事一覧
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MITメディアラボの最先端技術が導く職場の未来――組織はデータで変わるのか?
5月14日、株式会社ロフトワーク主催で「行動分析で変える!パフォーマンスを最大化する働き方」が開催された。会の進行は、デザインファームfrog...
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近年、ワークライフバランス、リモートワーク、フレックスタイム、BYODなどのキーワードをよく耳にするのは、多くの個人や組織がさまざまな働き方に...
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今津美樹さんが『バリュー・プロポジション・デザイン』をお薦めする理由
前作『ビジネスモデル・ジェネレーション』の日本発売から3年、全世界が注目する『バリュー・プロポジション・デザイン』の邦訳が出版されている。そこで...
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『シリアル・イノベーター』著者が語るブレイクスルーイノベーションの流儀
世間に名を知られた起業家でなくとも、企業に社員として属しながら次々とイノベーションを起こす人材「シリアル・イノベーター」は確実に存在する。そん...
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世界のデザイン教育最前線で起きていること-Global Innovation Design: GIDの試み
「デザインが時代と共に変わり続けていくのであれば、その担い手を育成するデザイン教育もまたそれにふさわしい変化を遂げるべきだ」。このような理念に...
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働く人は誰もが思っている。充実して働きたい、自分の力を最大に発揮したいと。一方、経営陣も思っている。社員が主体的に働いて力を発揮してほしいと。...
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Evernote CEOとGoogleドキュメントの生みの親が語る「クラウドの次にくるもの」
4月7日、一般社団法人 新経済連盟の主催で「新経済サミット2015」が開催された。様々な領域でイノベーティブなビジネスや新領域を拓いている先導...
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人事評価に「フロー」を使えば、日本企業はクリエイティブになる
入山章栄氏と佐宗邦威氏がイノベーションとクリエイティビティを包括的にとらえようとする本連載。前々回、前回・今回は特別ゲストとして、ポジティヴ心...
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「この5年から10年で、新しい世界のルールが作られます」。2012年に講談社を辞め、自らの出版エージェント会社コルクを立ち上げた佐渡島庸平氏は...
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失敗率99%のミドリムシ事業を成功させた男の"シンプルな法則"
3月1日、Life is Tech ! の主催で教育とテクノロジーの祭典「edu×tech Fes 2015」 が開催された。4番目のプレゼン...
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フィンランドの文系少女が「プログラミング」で世界を変えようと思ったワケ
2014年、クラウドファンディングサイトKickstarterの児童書部門で最も資金を集めたのは、子どもにプログラミングの基礎を教える『He...
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Windows95の誕生によって多くの人々がインターネットにアクセスできるようになり、20年。インターネットはありとあらゆるものを民主化・脱中...
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連載対談『Design×Management=Innovation 』は、早稲田大学准教授・入山章栄氏(『世界の経営学者はいま何を考えているの...
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SurveyMonkey:サーベイで会社のカルチャーを変える
インターネットを活用したサーベイが今、静かなブームである。 自社の市場での評価を知るためにSNSなどを駆使する「ソーシャル・リスニング」や、「...
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対談連載『Design×Management=Innovation 』は、早稲田大学准教授・入山章栄氏(『世界の経営学者はいま何を考えているの...
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対談連載『Design×Management=Innovation 』は、早稲田大学准教授・入山章栄氏(『世界の経営学者はいま何を考えているの...
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デザインエンジニアのほか、建築家やグラフィックデザイナー、サービスデザイナーなどの多様なメンバーが集うクリエイティブ・イノベーション・ファーム...
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本書は、変化の時代に不可欠なレジリエンスという概念について、事例に基づき、その構築方法について解説した本です。レジリエンスは、システム、コミュ...
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イノベーションは企業活動の中で、最も人に依存している活動かもしれません。その割には優れたイノベータを見つけるためのリトマス試験紙は一見なさそう...
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ビジネスで資料を作る場面は無数にあります。たとえば、会議の進行を円滑にするための資料、現状を報告するための資料、企画を通すための資料などです。...
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