SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

新着記事一覧を見る

おすすめのイベント

おすすめの講座

Biz/Zineニュース

パーソルP&T、OKRを紐解く学術研究レポートを発表

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket

 パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)は、OKRの有用性を示す研究レポート『OKRの探究~目標志向性を高めるマネジメント・人事への指南書~』をビジネスリサーチラボと共同制作、8月29日に発表した。

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket

 パーソルP&Tは、OKRを軸にした目標管理ツール「HITO-Link パフォーマンス」の開発および、OKRコンサルティングの経験を通じて得た知見に、ビジネスサーチラボの学術知見を加えることでOKRの有効性とその要因を明らかにするレポートを作成した。

 このレポートでは、学術研究からのエビデンスを参照しながら、OKRの基本的な知見とOKRの効果を引き出す要因を明らかにした。特に、経営学や心理学等の社会科学領域における「目標」に関する研究を参照することで、「目標設定の意義やそれらが有効に働きやすい要素」を示している。これにより、これからOKRを学ぶ人にとっては、学術研究に基づいた信頼性のある知見を示している。また既にOKRに取り組んでいる人には、今までの実践を内省するヒントとなる内容だという。

レポート構成

  • 第1章 OKRとその意義:OKRに関する基本用語やその意義についての説明
  • 第2章 OKRの進め方:OKRの運用のために有益な知見の提示
  • 第3章 目標の意味付け:OKRの中心要素となる「目標」に焦点を当て、目標に対する意味付けやその効果についての検討
  • 第4章 OKRを活かす風土:OKRの効果を引き出す職場の風土についての解説
  • 第5章 OKRを活かす人事:組織レベルの視点から、OKRと人事の関係性について

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
関連リンク
この記事の著者

BizZine編集部(ビズジンヘンシュウブ)

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事は参考になりましたか?

この記事をシェア

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket

Special Contents

PR

Job Board

PR

おすすめ

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング