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【好評連載・更新】「創造的な人」や「できる人」が実践している習慣とは?

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[0]目次
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[1]今週のホットトピック!
[2]新着記事紹介
[3]人気記事ランキング
[4]イベント情報
[5]配信停止の方法

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[1]今週のホットトピック!
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Biz/Zine(ビズジン)編集部・栗原です。
今週のメルマガでは、「創造的な人、できる人」が実践するノウハウやメソッドを
紹介した記事を紹介します。
ビズジンは「イノベーション」をテーマにしたメディアですが、
イノベーションに適した人材のための「仕事の進め方、思考法」も存在します。
以下に、記事をいくつか紹介します。

■創造的な人は何が違うのか-「大きなT」と「自律的モチベーション」
http://bizzine.jp/article/detail/816
連載「デザイン思考×ビッグデータ」は残すところあと1回の記事で終了です。
前回はイノベーションを起こすための組織の在り方、今回は人材の思考法を、
扱っています。

※前回記事「“異能集団”の組織デザイン-3つのポイントとフェア・プロセス」
http://bizzine.jp/article/detail/749

■できる人だけが知っている「論理」と「直感」の使い方
http://bizzine.jp/article/detail/776

新連載「ロジカル思考 × クリエイティブ思考」の第1回記事が、
非常に多くの方に読まれています。「ロジカル思考」のみの弊害、
論理と直感を融合する思考法を解説します。普段使い可能な思考法です。

※連載最新記事「問題解決に「直感」を上手に使う3つのポイント」
http://bizzine.jp/article/detail/809

■会議を変える議事録「グラフィックレコーディング」って何?
http://bizzine.jp/article/detail/802
本連載はノンデザイナーのために、会議に創造性をもたらす新たな議事録として、
「グラフィックファシリテーション」をまずは解説します。
そして、オープンイノベーション、ユーザーインタビューなどの顧客洞察における
利用なども、今後の連載では解説する予定です。

イノベーション時代に相応しい「個のスキル・思考法」をビズジンでは、
今後も追っていきますので、お楽しみに!

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[2]新着記事:5本(2015-06-08~2015-06-15)
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◆創造的な人は何が違うのか-「大きなT」と「自律的モチベーション」
 [著]安松 健
 前回は、創造的な組織・チームについて紹介したが、その組織・チームを構成す
る「人材」については、どのように理解していけばいいのだろうか。個人としては
どのようなものが求められるのだろうか。今回は、創造性の発揮につながる「T型
人材」「自律感」「自律的モチベーション」について解説する。
http://bizzine.jp/article/detail/816?utm_source=bizzine-news&utm_medium=email&utm_campaign=20150615

◆『データの見えざる手』矢野和男氏が語る、
“人が幸せになるための一定の歩くリズム”
 [話し手]矢野 和男
 入山章栄氏と佐宗邦威氏がイノベーションとクリエイティビティを包括的にとら
えようとする本連載。今回の特別ゲストは、ウェアラブル技術やビッグデータ活用
で今大きな注目を浴びている、日立製作所研究開発グループの矢野和男氏。人間・
組織・社会における法則性を解き明かすべく、膨大なセンサー情報を用いた研究を
行なう中で見えてきた、人の新しい生き方・働き方は何か。今回は前編として、人
間と組織がイノベーティブであるための身体性やバランスなどについて議論を展開
する。
http://bizzine.jp/article/detail/772?utm_source=bizzine-news&utm_medium=email&utm_campaign=20150615

◆制約と闘いながら「抜け漏れ」のないロジカルな分析をする方法
 [著]柏木吉基
 漏れなくダブりなく仮説を立てる、ということは良いが、全てを検証する時間な
んてない、という実務家は多いはず。とはいえ、適当に当たりを付けた仮説だけを
検証するのであれば、ロジカルなアプローチを最初から放棄したのと同じです。で
は、論理性を保ちながらも効率的に分析を進める方法はないのでしょうか。今回は
その方法の一つを紹介します。
http://bizzine.jp/article/detail/820?utm_source=bizzine-news&utm_medium=email&utm_campaign=20150615

◆イノベーションの種はカフェオレの中にある
――ほぐして、みつけて、くっつける思考術
 [著]渡部 拓也
 スリットレスエアコン「大清快」や保存や調理にも使える食器「OSORO」を
手がけたことで知られる田子學さん・裕子さんによる新刊『カフェオレからはじま
るイノベーション』が、翔泳社より本日6月12日に発売されました。本書は
デザインマネジメントを実践する著者による、デザイナー目線の思考術がまとめら
れています。自分にはイノベーションは関係ないと思っている方にこそ読んでいた
だきたい1冊です。
http://bizzine.jp/article/detail/832?utm_source=bizzine-news&utm_medium=email&utm_campaign=20150615


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[3]人気記事ランキング(2015-06-05~2015-06-11)
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●1位 できる人だけが知っている「論理」と「直感」の使い方
 http://bizzine.jp/article/detail/776?utm_source=bizzine-news&utm_medium=email&utm_campaign=20150615

●2位 創造的な人は何が違うのか-「大きなT」と「自律的モチベーション」
 http://bizzine.jp/article/detail/816?utm_source=bizzine-news&utm_medium=email&utm_campaign=20150615

●3位 問題解決に「直感」を上手に使う3つのポイント
 http://bizzine.jp/article/detail/809?utm_source=bizzine-news&utm_medium=email&utm_campaign=20150615

●4位 資料作成の上手い人が持つ秘密の5ステップ
 http://bizzine.jp/article/detail/145?utm_source=bizzine-news&utm_medium=email&utm_campaign=20150615

●5位 顧客体験に基づいた事業設計「サービスデザイン」 6月30日開催
 http://bizzine.jp/article/detail/823?utm_source=bizzine-news&utm_medium=email&utm_campaign=20150615

●6位 会議を変える議事録「グラフィックレコーディング」って何?
 http://bizzine.jp/article/detail/802?utm_source=bizzine-news&utm_medium=email&utm_campaign=20150615

●7位 『データの見えざる手』矢野和男氏が語る、
 “人が幸せになるための一定の歩くリズム”
 http://bizzine.jp/article/detail/772?utm_source=bizzine-news&utm_medium=email&utm_campaign=20150615

●8位 『イノベーションのジレンマ』早わかり講座
 http://bizzine.jp/article/detail/111?utm_source=bizzine-news&utm_medium=email&utm_campaign=20150615

●9位 有名企業から学ぶビジョンとミッションの作り方
 http://bizzine.jp/article/detail/172?utm_source=bizzine-news&utm_medium=email&utm_campaign=20150615

●10位 データ活用型コラボレーションを提案するDomo
 http://bizzine.jp/article/detail/824?utm_source=bizzine-news&utm_medium=email&utm_campaign=20150615


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 [4] イベント情報
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★ビズジン人気連載の資料作成ノウハウを、著者から直接学ぶ!!

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【第2回】5ステップで学ぶ「資料作成」講座[基礎編]


【名 称】【第2回】5ステップで学ぶ「資料作成」講座[基礎編]
【日 時】2015年7月7日(火)10:00~18:00(受付開始は9:30)
【会 場】株式会社翔泳社1Fセミナールーム(東京・新宿)
【参加費】43,200円(税込)
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本講座では資料作成のプロセスを、以下5ステップで定義します。
1.準備する、2.設計する、3.手で書く、4.作り込む、5.仕上げる

そのうち、基礎編である本講座は、3ステップ目までを「講義+演習」で、
徹底的に習得いただき、講座最終講義のなかで、PC演習のノウハウを解説。
後日、業務での活用の際に、テキストを参照しながら資料作成を可能にします!

3ステップ目までの演習では、
1:資料のストーリー作り、2:資料の手書きドラフト作りなどを
「講義+演習」セッションで習得いただきます。

◯全体の流れを「Issue・Reason・Example・Point」で整える
◯資料の整合性を作る【空(事実)・雨(解釈)・傘(主張)】の方法論
◯付箋紙、方眼ノート、情報カードなどを活用した「資料の設計」演習

などを実施します。

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 [5] 配信停止の方法
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