クラウドサービス「TeamSpirit」は、これまでも36協定の遵守を確実にする機能や、入退館乖離レポートで隠れ残業対策を行う機能の追加等、企業のコンプライアンス遵守を支援する機能を追加してきた。6月29日の働き方改革関連法の成立による労働基準法などの法改正を受け、「TeamSpirit」に6項目の機能追加を実施すると発表した。
- 残業時間の上限規制
- 有給取得の義務化
- 勤務間インターバル制度
- 産業医の機能強化
- 高度プロフェッショナル制度の創設
- フレックスタイム制の見直し
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チームスピリットは、2018年6月29日に可決・成立した働き方改革関連法に合わせ、自社で開発提供する働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」のアップデートを発表した。「残業時間上限規制」、「高度プロフェッショナル制度」などの法案に対応するため、6項目の機能追加を順次実施致するという。
クラウドサービス「TeamSpirit」は、これまでも36協定の遵守を確実にする機能や、入退館乖離レポートで隠れ残業対策を行う機能の追加等、企業のコンプライアンス遵守を支援する機能を追加してきた。6月29日の働き方改革関連法の成立による労働基準法などの法改正を受け、「TeamSpirit」に6項目の機能追加を実施すると発表した。
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