Sansanが提供開始した「Eight Career Design」は、200万を超えるEightユーザーに対してダイレクトリクルーティングができる、企業向けの採用サービス。ユーザーのキャリアデザインを支援するほか、売り手市場の国内採用市場において、企業の採用活動を後押しすることを目指す。

　Eight Career Designは、名刺アプリ「Eight」が提供する企業向けの採用サービス。アメリカでは主流となっているダイレクトリクルーティング、およびタレントプールの仕組みを取り入れることで、より効果的に採用活動が行える価値を提供するとしている。

　Eight Carrer Design利用企業は、具体的に下記の実施が可能になるという。

• Eight上での、募集要項の掲載
• 採用候補者の確認
• タレントプールへ候補者を追加
• スカウトメッセージの送信

ユーザーに提供するメリット

　Eight Career Designは次の価値をEightの利用ユーザーに提供する。

• 自分を必要としてくれる企業と出会える
• 気になる企業をEight上でフォローし、転職情報を獲得できる

企業に提供するメリット

　Eight Career Designは次の価値を本サービスの利用企業に提供する。

• 採用市場に出ていない、即戦力人材に出会える
• 社内のネットワークも活用した、横断的な採用活動ができる
• タレントプールにより、候補者との関係構築を通した採用活動ができる