なぜ大東建託の新規事業提案制度「HIRAKU」はリニューアルに成功した？
─事業開発やDXなど「変革イシュー」トレンドをチェック！[Vol.552]─
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[0] 目次
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[1] 今週のホットトピック！
[2] 新着記事
[3] 新着ニュース
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[1] 今週のホットトピック！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんにちは。Biz/Zine編集部です。
今回は、TOKIUMが実践しているカテゴリー戦略に関する記事をご紹介。
レッドオーシャンの様相を呈する経理SaaS市場で、
新興プレイヤーとして勝ち筋を探るTOKIUMは、
自社がナンバーワンになれる新市場として
「経理AIエージェント」市場を創出、
製品ラインナップの拡充と認知拡大を進めている。
4ヵ月で280社導入という成果をもたらしたその戦略と施策について、
TOKIUM 取締役 ビジネス本部長の松原亮氏と、
suswork COO／チーフコンサルタントの舘川裕司氏に
詳しく聞きました。
▼【リリース4ヵ月で280社導入】TOKIUMが見出した
「経理AI」というカテゴリー戦略の勝ち筋
https://bizzine.jp/article/detail/12567?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
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[2] 新着記事：7本（2026-02-06～2026-02-13）
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◆大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。
会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる
梶川 元貴（Biz/Zine編集部）［著］
後編では、通過後のプロセスと事業化の“出口”戦略を深掘り。
「一寸先は崖」と定める厳格な撤退基準や、既存事業部を説得するロジック、
人事部との連携の工夫などを、同社イノベーションリーダーの遠藤勇紀氏に、
イノベーション鈴木氏が聞いた。
https://bizzine.jp/article/detail/12380?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
◆読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！
週間ニュースランキング【1/30～2/6】
Biz/Zine編集部［著］
今回は2026年1月30日～2月6日までの人気ランキングを発表します。
https://bizzine.jp/article/detail/12693?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
◆新規事業提案制度を「The Model」で科学する。
大東建託遠藤氏に聞く、応募者を急増させた具体施策
梶川 元貴（Biz/Zine編集部）［著］
多くの大企業が導入する新規事業提案制度だが、
回を重ねるごとに応募数が減少し、形骸化に悩む事務局は少なくない。
大東建託は、制度の大幅リニューアルによってこの壁を突破。
前年比3倍となる344件もの応募を集め、再成長カーブを描き出した。
その裏にあったのは、「社長になれる」という外発的動機を捨て、
「個人の成長」を事業の成長につなげるというコンセプトへ大転換。
そして、「The Model」による科学的なプロセス管理だった。
「パワポ廃止」「横文字禁止」など、現場のリアリティを徹底的にハックし、
熱量を引き出した制度設計の全貌を、
同社イノベーションリーダーの遠藤勇紀氏に、イノベーション鈴木氏が聞いた。
https://bizzine.jp/article/detail/12379?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
◆【リリース4ヵ月で280社導入】TOKIUMが見出した
「経理AI」というカテゴリー戦略の勝ち筋
Biz/Zine編集部［著］
新興プレイヤーを自負するTOKIUMは、
自社がナンバーワンになれる新しい市場として「経理AIエージェント」を見出し、
製品ラインナップの拡充と認知拡大を進めている。
カテゴリー戦略に則った同社の転換は、
指名検索数の急増と4ヵ月で280社導入という成果をもたらしているという。
同社がいかにして“新市場”を創り出し、先行者利益を掴んだのか。
戦略の舞台裏に迫った。
https://bizzine.jp/article/detail/12567?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
◆ミスミとロート製薬 2社のCIOが交わすDX談議
Biz/Zine編集部［著］
ロート製薬CIOの樋口 正也氏とミスミグループ本社CIOの清水 新氏、
IT畑とストラテジー畑で経歴が異なる二人のCIOが、
DXの理想や成功のポイントについて議論しました。
https://bizzine.jp/article/detail/12094?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
◆AI-BPOが「業務の完全自動運転」への鍵。
LayerX秋葉氏に聞く、AIとの新しい協働
梶川 元貴（Biz/Zine編集部）［著］
「AI-BPO」による業務の「自動運転化」が注目されています。
単なるアウトソーシングとも、
SaaSやAIエージェントといったツールの導入とも異なるこの新しい概念は、
企業バックオフィスをどう変えるのか。LayerX CEO室 AI-BPO事業責任者の
秋葉佑哉氏に聞きました。
https://bizzine.jp/article/detail/12578?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
◆なぜ脱炭素への注力が「生物多様性」を壊すのか
──PwCに学ぶ、システム思考を活用した包括的アプローチ
栗原 茂（Biz/Zine編集部）［著］
PwC Japanグループによる「サステナビリティの新時代」と題した
記者説明会では、特定の課題（気候変動など）のみを切り離すのではなく、
環境・社会・経済の3要素を統合的に捉える
「ホリスティック（包括的・統合的）アプローチ」の必要性を提唱。
新たな評価ツールを用いたサービス「ホリスティック評価サービス」の概要や、
建設業界における大林組とのケーススタディを通じ、
持続可能な経営の未来像を提示した。
https://bizzine.jp/article/detail/12642?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
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[3] 新着ニュース:20本
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・カオナビ、予実管理システム「ヨジツティクス」で
P/LとKPIを可視化するカスタムシートの提供を開始（02/12）
https://bizzine.jp/article/detail/12703?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・FRONTEO、AI創薬支援事業「DDAIF Innovation Bridge」を開始（02/12）
https://bizzine.jp/article/detail/12702?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・ストックマーク、製造業向けAI「Aconnect」に技術文献要約機能を追加
（02/12）
https://bizzine.jp/article/detail/12701?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・WorkdayがCEO交代を発表、アニール・ブースリが復帰し次期成長段階へ
（02/12）
https://bizzine.jp/article/detail/12700?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・A.T. カーニーのグローバル取締役に井上真が就任、APACから2名選出（02/12）
https://bizzine.jp/article/detail/12699?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・松尾研究所とCCC、多様な生活者像のAIペルソナエージェント開発を開始
（02/12）
https://bizzine.jp/article/detail/12698?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・AI活用後の時間、約4割が手戻り作業に―Workdayが調査結果を発表（02/10）
https://bizzine.jp/article/detail/12696?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・One Capital、AI時代の全社DX指南書「DX Playbook 2026」無料公開（02/10）
https://bizzine.jp/article/detail/12695?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・関西ペイント、2025年度第3四半期決算を発表 業績順調に推移（02/10）
https://bizzine.jp/article/detail/12694?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・渋沢MIX「Canvas DEMODAY 2025」、2026年3月にさいたまで開催決定（02/09）
https://bizzine.jp/article/detail/12691?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・フジクラ、2026年3月期第3四半期決算は増収増益 需要拡大で利益大幅増
（02/09）
https://bizzine.jp/article/detail/12690?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・パーソル、人的資本経営を支援する「人事BPO」サービスを開始（02/09）
https://bizzine.jp/article/detail/12689?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・dentsu Japan、OpenAIとの戦略提携で企業のAIマーケティング変革を推進
（02/09）
https://bizzine.jp/article/detail/12688?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・JR東日本とJALが地方創生連携協定を締結、「地域未来創生戦略」始動（02/06）
https://bizzine.jp/article/detail/12687?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・KDDI、次期中期経営戦略に向け組織再編と人事異動を実施（02/06）
https://bizzine.jp/article/detail/12686?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・KDDIアイレットが始動 AI社会実装に向け体制統合・強化を発表（02/06）
https://bizzine.jp/article/detail/12685?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・日本IBM、製造業向けAIソリューション「Orchestrator」と「ORION」提供開始
（02/06）
https://bizzine.jp/article/detail/12684?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・第一生命HD、国内の社員約5万人を対象に平均7％の賃上げ方針を発表（02/06）
https://bizzine.jp/article/detail/12683?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・花王、クアルトリクスのカスタマーエクスペリエンス管理ソリューションを採用
（02/06）
https://bizzine.jp/article/detail/12682?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
・コーン・フェリーとグロービスが日本企業のCEO育成実態を調査（02/06）
https://bizzine.jp/article/detail/12681?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
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発行:株式会社翔泳社 Biz/Zine 編集部
(c)2014 SHOEISHA. All rights reserved.
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今回は、TOKIUMが実践しているカテゴリー戦略に関する記事をご紹介。
レッドオーシャンの様相を呈する経理SaaS市場で、
新興プレイヤーとして勝ち筋を探るTOKIUMは、
自社がナンバーワンになれる新市場として
「経理AIエージェント」市場を創出、
製品ラインナップの拡充と認知拡大を進めている。
4ヵ月で280社導入という成果をもたらしたその戦略と施策について、
TOKIUM 取締役 ビジネス本部長の松原亮氏と、
suswork COO／チーフコンサルタントの舘川裕司氏に
詳しく聞きました。
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「経理AI」というカテゴリー戦略の勝ち筋
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[2] 新着記事：7本（2026-02-06～2026-02-13）
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◆大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。
会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる
梶川 元貴（Biz/Zine編集部）［著］
後編では、通過後のプロセスと事業化の“出口”戦略を深掘り。
「一寸先は崖」と定める厳格な撤退基準や、既存事業部を説得するロジック、
人事部との連携の工夫などを、同社イノベーションリーダーの遠藤勇紀氏に、
イノベーション鈴木氏が聞いた。
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◆読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！
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Biz/Zine編集部［著］
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大東建託遠藤氏に聞く、応募者を急増させた具体施策
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多くの大企業が導入する新規事業提案制度だが、
回を重ねるごとに応募数が減少し、形骸化に悩む事務局は少なくない。
大東建託は、制度の大幅リニューアルによってこの壁を突破。
前年比3倍となる344件もの応募を集め、再成長カーブを描き出した。
その裏にあったのは、「社長になれる」という外発的動機を捨て、
「個人の成長」を事業の成長につなげるというコンセプトへ大転換。
そして、「The Model」による科学的なプロセス管理だった。
「パワポ廃止」「横文字禁止」など、現場のリアリティを徹底的にハックし、
熱量を引き出した制度設計の全貌を、
同社イノベーションリーダーの遠藤勇紀氏に、イノベーション鈴木氏が聞いた。
https://bizzine.jp/article/detail/12379?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
◆【リリース4ヵ月で280社導入】TOKIUMが見出した
「経理AI」というカテゴリー戦略の勝ち筋
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新興プレイヤーを自負するTOKIUMは、
自社がナンバーワンになれる新しい市場として「経理AIエージェント」を見出し、
製品ラインナップの拡充と認知拡大を進めている。
カテゴリー戦略に則った同社の転換は、
指名検索数の急増と4ヵ月で280社導入という成果をもたらしているという。
同社がいかにして“新市場”を創り出し、先行者利益を掴んだのか。
戦略の舞台裏に迫った。
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◆ミスミとロート製薬 2社のCIOが交わすDX談議
Biz/Zine編集部［著］
ロート製薬CIOの樋口 正也氏とミスミグループ本社CIOの清水 新氏、
IT畑とストラテジー畑で経歴が異なる二人のCIOが、
DXの理想や成功のポイントについて議論しました。
https://bizzine.jp/article/detail/12094?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
◆AI-BPOが「業務の完全自動運転」への鍵。
LayerX秋葉氏に聞く、AIとの新しい協働
梶川 元貴（Biz/Zine編集部）［著］
「AI-BPO」による業務の「自動運転化」が注目されています。
単なるアウトソーシングとも、
SaaSやAIエージェントといったツールの導入とも異なるこの新しい概念は、
企業バックオフィスをどう変えるのか。LayerX CEO室 AI-BPO事業責任者の
秋葉佑哉氏に聞きました。
https://bizzine.jp/article/detail/12578?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
◆なぜ脱炭素への注力が「生物多様性」を壊すのか
──PwCに学ぶ、システム思考を活用した包括的アプローチ
栗原 茂（Biz/Zine編集部）［著］
PwC Japanグループによる「サステナビリティの新時代」と題した
記者説明会では、特定の課題（気候変動など）のみを切り離すのではなく、
環境・社会・経済の3要素を統合的に捉える
「ホリスティック（包括的・統合的）アプローチ」の必要性を提唱。
新たな評価ツールを用いたサービス「ホリスティック評価サービス」の概要や、
建設業界における大林組とのケーススタディを通じ、
持続可能な経営の未来像を提示した。
https://bizzine.jp/article/detail/12642?utm_source=bizzine_regular_20260216&utm_medium=email
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・カオナビ、予実管理システム「ヨジツティクス」で
P/LとKPIを可視化するカスタムシートの提供を開始（02/12）
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・FRONTEO、AI創薬支援事業「DDAIF Innovation Bridge」を開始（02/12）
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・ストックマーク、製造業向けAI「Aconnect」に技術文献要約機能を追加
（02/12）
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・WorkdayがCEO交代を発表、アニール・ブースリが復帰し次期成長段階へ
（02/12）
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・A.T. カーニーのグローバル取締役に井上真が就任、APACから2名選出（02/12）
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・松尾研究所とCCC、多様な生活者像のAIペルソナエージェント開発を開始
（02/12）
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・AI活用後の時間、約4割が手戻り作業に―Workdayが調査結果を発表（02/10）
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・One Capital、AI時代の全社DX指南書「DX Playbook 2026」無料公開（02/10）
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・関西ペイント、2025年度第3四半期決算を発表 業績順調に推移（02/10）
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・渋沢MIX「Canvas DEMODAY 2025」、2026年3月にさいたまで開催決定（02/09）
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・フジクラ、2026年3月期第3四半期決算は増収増益 需要拡大で利益大幅増
（02/09）
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・パーソル、人的資本経営を支援する「人事BPO」サービスを開始（02/09）
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・dentsu Japan、OpenAIとの戦略提携で企業のAIマーケティング変革を推進
（02/09）
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・JR東日本とJALが地方創生連携協定を締結、「地域未来創生戦略」始動（02/06）
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・KDDI、次期中期経営戦略に向け組織再編と人事異動を実施（02/06）
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・KDDIアイレットが始動 AI社会実装に向け体制統合・強化を発表（02/06）
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・日本IBM、製造業向けAIソリューション「Orchestrator」と「ORION」提供開始
（02/06）
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・第一生命HD、国内の社員約5万人を対象に平均7％の賃上げ方針を発表（02/06）
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・花王、クアルトリクスのカスタマーエクスペリエンス管理ソリューションを採用
（02/06）
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・コーン・フェリーとグロービスが日本企業のCEO育成実態を調査（02/06）
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