デンソーは、2026年6月1日付で組織変更および役員・執行幹部の担当変更、ならびに人事異動を実施することを発表した。

組織変更の概要：「人とAIの共進化推進室」の新設

　同社の中期経営計画「CORE 2030」における重要柱の一つである「モノづくりの革新」に向け、CDO/CTO直下に全社付の組織として「人とAIの共進化推進室」を新設する。

　本組織は、設計・開発から量産・サービスに至るバリューチェーン全体を対象とし、データとAIを活用した業務変革を全社横断で推進していく。これにより、品質のさらなる磨き上げと、開発・製造現場における革新的なスピード向上を実現し、顧客価値の最大化を目指す構えだ。

役員・執行幹部の担当変更

　新設される「人とAIの共進化推進室」の室長には、現 IT基盤推進部長の白井智明氏が就任する。また、経営役員の海老原次郎氏の担当に「経営戦略本部担当」が加わる。

• 海老原次郎氏：［新］CMzO、調達グループ長、経営戦略本部担当／［現］CMzO、調達グループ長
• 白井智明氏：［新］人とAIの共進化推進室長、IT基盤推進部長、デジタル・AI変革推進部担当／［現］IT基盤推進部長、デジタル活用推進部担当

主な人事異動

　半導体戦略や調達体制、製造現場における主要な人事異動も同日付で実施される。経営戦略本部の半導体戦略室長には、現 半導体・ソフトウェア調達部長の新谷誠氏が就任する。

• 新谷誠氏：［新］経営戦略本部 半導体戦略室長 兼 半導体・ソフトウェア調達部 担当部長／［現］半導体・ソフトウェア調達部長
• 三牧正弘氏：［新］半導体・ソフトウェア調達部長 兼 サプライチェーン調達企画部長／［現］サプライチェーン調達企画部長
• 吉森友昭 氏：［新］熱交換器製造部 担当部長／［現］デンソー・キルロスカ（DNKI）社長

【関連記事】
・デンソー、2026年3月期の連結決算を発表　増収増益、モビリティエレクトロニクスが牽引
・デンソー、中期経営計画「CORE 2030」を策定　成長戦略と目標を発表　
・NTTデータグループとNTTデータ、2026年7月1日付で大規模人事異動を発表