WHI Holdingsは2026年10月7日、レオパレス21が統合人事システム「COMPANY」のタレントマネジメント製品「COMPANY Talent Management」シリーズ（CTM2.0）の利用を開始したと発表した。「組織人員配置」の導入により異動配置検討プロセスを刷新し、部門間で迅速かつ的確な合意形成を図れる環境を整えた。

　従来は異動・組織改編業務で、表計算ソフトによる情報の集約・反映に多大な工数を要していた。選定では、異動配置案が基幹人事システム「COMPANY 人事」へシームレスに反映され、発令から給与・勤怠への反映まで分断なく実行できる点や、WHIによる伴走支援を評価した。

　導入により、ドラッグ＆ドロップでの配置や玉突き異動のシミュレーションが可能になり、人事部門と現場部門長がシステム上で配置案を共同編集できるようになった。コメント機能で後任の部門長への共有事項も記録できる。未配置社員の自動検知アラートなどで配置漏れや重複配置も防ぐ。

　今後は人事データの活用範囲を広げ、スキルに基づく配置や研修提供などの施策を進め、人的資本経営を推進する。

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