マイナビは、全社員約8,000名を対象としたデジタルポータブルスキル学習プログラムを開始した。

　本プログラムは、すべてのマイナビ社員がIT・AIを「日常的に使いこなす」ことを目指し、個々の業務効率化や生産性向上だけでなく、チームや組織単位での業務改革・コラボレーションの活性化までを目的としている。

プログラム詳細

イントロダクションコンテンツ
主体的に学びを進めるためのマインドセットを行うコンテンツ。IT・DXの基礎知識や、マイナビのデジタル戦略についてE-Learningを提供する。

理解度チェックコンテンツ
社員一人ひとりのデジタルポータブルスキルの現状を可視化し、レベルに合わせた学習コンテンツの選択をサポートする。

基礎学習コンテンツ（E-Learning）
・IT基礎コンテンツ：Office系ツール、情報共有ツールやタスク管理ツールなど、基礎的なデジタルツールの活用方法をレクチャーする。

・AI基礎コンテンツ：「Copilot」の使用方法や基本的なプロンプトの作成方法など、基礎的な生成AIツールの活用方法をレクチャーする。

実践学習コンテンツ（E-Learning・オンライン集合研修）
・IT実践コンテンツ：動画学習プラットフォームのアカウントを付与し、アウトプットをともなう実践的なデジタルツールの活用方法をレクチャーする。

・AI実践コンテンツ：短期集中型のオンライン集合研修などを実施し、体系的かつ実践的な生成AIツールの活用方法をレクチャーする。

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