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エノテカ、カインズ、日本KFC 大手企業のDXをリードしてきた池照氏と考える内製実行力の高め方

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経営と現場のギャップは「投げっぱなし文化」から生じる

 髙野氏は先に挙げた三つの課題を、調査結果とともに詳しく解説する。

1.戦略と実行における経営と現場の認識ギャップ

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この記事の著者

渡辺 佳奈(Biz/Zine編集部)(ワタナベ カナ)

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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