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Zuoraが語る、サブスクリプションビジネスにおける3つのベストプラクティスとは？
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マーケティング全体最適を阻むのは経営との「分断」【M-Force西口氏×サイカ平尾氏対談】
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【尾原和啓☓葉村真樹】都市は人間拡張の最大形態である──「都市5.0」をめぐって
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アクセンチュアCTO兼CIOポール・ドーアティ氏が語る最新のテクノロジートレンド
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体験が新しい主戦場になっている──SAPが買収したQualtricsとは何かを幹部にきく
（ゲスト：Qualtrics プレジデント Zig Serafin氏） -
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チームスピリット荻島社長に聞く サブスクビジネスの収益モデル
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おもてなしデザイン・パターン〜インバウンド時代の「創造的おもてなし」とは
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5G時代に向け大手と協業するSynamonがめざす「エンタープライズVR」とは
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怒涛の再編・体制変化を乗り越え、日立ソリューションズが実践した「働き方改革」
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ソラコムのイベントでプロダクト・イノベーター達が伝えた大切なこと
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「クラウド/SaaSは働き方改革に貢献できるか」チームスピリットに聞く
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Tech Sirius 2019開催、INCJ土田氏らがベンチャー投資の問題を指摘、企業マッチング求め12社がプレゼン
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従業員体験（EX)が企業の成長を決める──クアルトリクス熊代さん
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ライオンの調達部門責任者と支援者が語る、経営戦略における「調達イノベーション」の重要性とは？
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人にしかできない仕事に集中できる環境を作りたい──マネーフォワード今井さんが語る経費精算の未来
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ネットは社会を息苦しくしているのか ──「分断と炎上」をめぐって
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社内コミュニケーション活性化から社内ナレッジ基盤の構築まで──電通デジタルでの全社横断Slack導入
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コミュニケーションの無駄をなくし生産性向上を支援するSlackは、「フラットな組織作り」にも貢献する
（ゲスト：Slack Japan カントリーマネジャー 佐々木 聖治氏） -
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業績回復が示した「営業を科学する」意義 ソフトブレーン営業本部長の長田さんに聞く
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元UberのAIエンジニアと世界中の翻訳者ネットワークで、コトバの最先端をつくる「Gengo」
