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SGホールディングスのリスキリング推進 「3年で150名のDX企画人材育成」に向けたチャレンジ

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研修で学んだ内容を活かせている人は74%

──研修の成果/効果を教えてください。

中村:デジタル研修を2回実施し、1回あたり約25名が参加しました。企画研修も同様の規模で、こちらの実施回数は1回です。対象者と目的を明確にした結果、研修の満足度が向上し、最終発表では実現可能性の高いアウトプットが出てきました。

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この記事の著者

渡辺 佳奈(Biz/Zine編集部)(ワタナベ カナ)

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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