リスキリング記事一覧
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川邊健太郎氏と安宅和人氏が語るAI時代の生存戦略──奪われない価値は「主語」と「一回性」に宿る
生成AIの劇的な進化によって、あらゆるビジネスパーソンが自らの存在価値を問い直される時代が到来している。効率化が進み、従来「仕事ができる」とさ...
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SGホールディングスのリスキリング推進 「3年で150名のDX企画人材育成」に向けたチャレンジ
「DXグランプリ2025」に選定されるなど、デジタルを活用した変革の活動に注目が集まるSGホールディングス。DX人材の育成にもグループを挙げて...
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“リスキリングの先”にある働き方──専門性が融合する「PODシステム」と「ロンジェビティスキル」とは
前編では、リスキリングが「個人の学び直し」ではなく、企業の未来を左右する企業変革の重要な一部であることを論じ、その実践の鍵となる「スキルベース...
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AI時代の企業変革のエンジン「スキルベース組織」への移行──リスキリングの最新潮流を後藤宗明氏と語る
2022年、当時の岸田政権が個人のリスキリング支援に5年で1兆円を投じる方針を表明して以来、にわかに注目を集めた「リスキリング」。しかし、その...
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「全社全員で使いこなす」トヨタコネクティッドのAI推進部門リーダーが人材育成と環境づくりを語る
生成AIの活用を全社で定着させるには、使う人・支える人・仕掛ける人が必要だ。トヨタコネクティッドはAI活用推進のための特命チームを立ち上げ、人...
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