変革を担う人材を生み出すためにすべきこと
r（成長率）ではなくt（時間）を大きくすることがDXの本質で、ボトルネックとなる人間・組織の動きを速くすることが重要となる。では、tを大きくさせることのできる組織にするためには、日本企業は何をすればいいのだろうか。端羽氏が聞き手として、松尾氏と議論を深めていく。
最初に端羽氏は、多くの企業で変革の“ファーストペンギン”が出てきていないが、企業は最初に何を変えていけばいいのだろうかと問いかけた。
会員登録無料すると、続きをお読みいただけます
-
- Page 1
-
- Page 2
-
- Page 3
この記事は参考になりましたか？
- この記事の著者
-
この記事は参考になりましたか？
この記事をシェア