「適応型リーダーシップ」の8つの原則──鍵となる背後にあるコミュニティへの対応とは？

　組織変革のための方法論である「Positive Deviance」をテーマにした本連載。オックスフォード大学 Associate Fellow...

2018/06/27

「エクスポネンシャル思考のフレームワーク」とは、文系人材にこそ必要な武器となる「テクノロジー俯瞰力」

　残念ながら、我々は今、“テクノロジー後進国”に生きています。しかし、さらなる下落を予測されている日本と、勢いよく伸びている米中欧を比べると、こ...

2018/06/26

ジョブ理論で「問題定義」を行い、デザイン思考で「イノベーション創発プロセス」を加速する

　本稿では、『「顧客のジョブ」から考えるイノベーション』に続く第2部として、イノベーション創発/顧客価値創造のための思考法・フレームワークとして...

2018/06/25

無我の創造 ── 仏教思想から紐解くクリエーション2.0 の世界──

2500年以上にもわたり、人間の永久の命題である「私とは何か？」と問い続けてきた仏教。その智慧がもたらす「無我」という考え方をクリエイティブに活...

2018/06/22

情緒のみでは「インサイト」ではない──リサーチ結果を読み違え、“残念な新商品”を生み出さないために

　前回は、市場が成熟しコモディティ化した結果として訪れた現代＝“だいたい、良いんじゃないですか時代”においては、人を動かす隠れた心理である「イン...

2018/06/22