SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

おすすめのイベント

おすすめの講座

「DX2.0」に必要な人材と組織

なぜ周囲の理解や後押しが得られないのか? 失敗事例から学ぶ、DX推進組織の立ち上げで実践すべきこと

第4回

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket

DX推進組織の立ち上げ前に必要となる“明確な”ビジョンと目標

 この2つの事例より言えることは、どんなに素晴らしい人を連れてきてCXOを設置したり、デジタル変革チームを作ったりしたとしても、それだけでは変革は進まないということです。

 まず、デジタル変革を進めるためには、デジタル変革をして組織として何を実現したいのか、「デジタル変革のビジョンや目標を明確に設定する」必要があります。組織において経営ビジョンや目標を掲げるのと同様に、デジタル変革の先にある具体的なビジョンや目標を定めておきましょう。

会員登録無料すると、続きをお読みいただけます

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
「DX2.0」に必要な人材と組織連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

中村 祥子(INDUSTRIAL-X)(ナカムラ ショウコ)

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事は参考になりましたか?

この記事をシェア

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket

Special Contents

PR

Job Board

PR

おすすめ

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング