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AI時代の競争優位は「意思決定のデザイン」で決まる。組織の判断を揃える「思考のレンズ」とは？

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AI時代の組織に求められる「判断をデザインする力」

　制作実務をAIが加速させる一方で、「何を選び、どの方向に舵を切るか」は人が担う領域として残ります。

　AI時代の組織においては、職務ごとにバラついていた判断基準を、組織全体、そしてAIとも共有可能な形へ「翻訳」することが不可欠になります。

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荒木 仁美（アラキ ヒロミ）

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