外部との協働の前提となる「内側の変革」の重要性
外にイノベーションセンターを作り、オープンイノベーションと唱えているだけでは上手くいかないという共通認識が広がる中、内側の変革に切り込んだKickboxの取り組みはカンファレンス参加者に多くのインスピレーションをもたらした。
急激な変化に対応し、イノベーションを持続的に生み出し続けるための組織ケイパビリティや文化の醸成という多くの企業が直面している経営課題に、一石を投じている事例といえるだろう。
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