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適材適所のための“サイコロジーテック”

人材の性格とニーズを“4つの段階”で分析する──能力の発揮に寄与する“サイコロジーテック”とは？

第1回

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4つの段階ごとに見られる“ニーズ”と適したポジションとは

　成人発達段階における4つの段階ごとの“ニーズ”とはどのようなものでしょうか。

　段階ごとのニーズをまとめると以下のようになります。

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佐藤 由紀子（サトウ ユキコ）

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