「進化思考」と「両利きの経営」は相似形である

NOSIGNER代表／JIDA（日本インダストリアルデザイン協会） 理事長／デザインストラテジスト／慶應義塾大学　特別招聘准教授 太刀川 英輔氏

太刀川：『リサーチ・ドリブン・イノベーション』には「両利きの経営」の話が出てきますね。恥ずかしながら後で知ったのですが、「知の深化と知の探索の両利きであるべきだ」という話と「進化思考」は、相似形をなしていると思いました。つまり、「知の深化」は適応的だし「知の探索」は変異的です。オライリー教授とタッシュマン教授は経営学的に企業を観察して「こういう現象がある」と指摘し、僕は自然科学の観点に立って『進化思考』の体系を整理した。極めて近いことを別の角度から言っているんだろうな、と思います。