執筆者情報
栗原 茂（Biz/Zine編集部）
（クリハラ シゲル）
ビズジン編集部 編集長
株式会社翔泳社にて、出版流通の営業を13年、直販部門の立ち上げにて、大学・企業向けの書籍制作・販売、ソフトウェア販売の営業を3年、ビジネス書マーケティングを1年経て、Biz/Zineの前身であるBizGene（ビズジェネ）を立ち上げる。2014年11月にBiz/Zineを立ち上げて、コンテンツ・プロデューサーに就任。ビジネスメディアの編集企画を起点に、オープン研修講座であるビズジェネ・ワークショップ、セミナーシリーズであるビジネスブック・アカデミーや、Biz/Zine Dayの責任者。イノベーション領域でのメディア企画、研修・イベント企画に一貫して取り組む。2017年4月よりBiz/Zine編集長。
執筆記事一覧
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Biz/Zineセミナーレポート
なぜオープンイノベーションは頓挫するのか──事業開発と研究開発による「イノベーションエンジン再構築」（Xデザイン学校 公開講座レポート【後編】）
2017年5月、株式会社経験デザイン研究所 代表取締役 浅野智氏と千葉工業大学 教授 山崎和彦氏の二人によって、社会人のための新しいデザインの学校として開設された「Xデザイン学校」。賛同する企業や研究者などと公開講座も開催している。モニター デロイトのデザインリード・イノベーションの専門部隊であるDoblin（ドブリン）社のコンサルタントJeff Tull氏の来日にともない、「Xデザイン学校」と「モニター デロイト／ドブリン」の共催により行われた公開講座の内容を前後編にて公開する。後編では、モニター デロイトのコンサルタントから語られた「オープンイノベーション」への提言に関してお伝えする。
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トラリーマンに学ぶ「働き方」
肩書きは“登る山”でなく“川の流れ”──視野分散型の思考でつくる「80年後も役立つ仕事」の意味（第10回対談ゲスト MUSCA代表取締役 暫定CEO 流郷綾乃（りゅうごう・あやの）さん：後編）
トラリーマンとは、会社組織が決めた社命ではなく、自ら決めた使命を胸に邁進する「会社員の虎」のこと。その名付け親である藤野英人氏（レオス・キャピタルワークス代表取締役社長・最高投資責任者）が、“トラリーマンのモデル1号”に認定した楽天大学学長の仲山進也氏は、著書『組織にいながら、自由に働く。』も話題だ。 先の見えない時代を突破するイノベーティブ人材、トラリーマンの実在モデルを紹介する連載の10人目に登場するのは、国内外で注目を集める昆虫テックベンチャーMUSCAで「暫定CEO」を務める流郷綾乃さん。いくつものプロジェクトを手掛ける流郷さんの仕事選びの基準とは？ 全2回の後編記事をお届けする。
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トラリーマンに学ぶ「働き方」
昆虫テックベンチャー「暫定CEO」流郷綾乃さんは“運命志向な多分岐キャリア”を突き進む（第10回対談ゲスト MUSCA代表取締役 暫定CEO 流郷綾乃（りゅうごう・あやの）さん：前編）
トラリーマンとは、会社組織が決めた社命ではなく、自ら決めた使命を胸に邁進する「会社員の虎」のこと。その名付け親である藤野英人氏（レオス・キャピタルワークス代表取締役社長・最高投資責任者）が、“トラリーマンのモデル1号”に認定した楽天大学学長の仲山進也氏は、著書『組織にいながら、自由に働く。』も話題だ。 先の見えない時代を突破するイノベーティブ人材、トラリーマンの実在モデルを紹介する連載の10人目に登場するのは、国内外で注目を集める昆虫テックベンチャーMUSCAで「暫定CEO」を務める流郷綾乃さん。その肩書きの背景を聞くと、トラリーマンならではの仕事観が見えてきた。全2回の前編記事をお届けする。
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Biz/Zineセミナーレポート
千葉工大・山崎教授が語る、経営変革のためのデザイン思考──３社の事例に共通するシンプルな法則（Xデザイン学校 公開講座レポート【前編】）
2017年5月、株式会社経験デザイン研究所 代表取締役 浅野智氏と千葉工業大学 教授 山崎和彦氏の二人によって、社会人のための新しいデザインの学校として開設された「Xデザイン学校」。賛同する企業や研究者などと公開講座も開催している。モニターデロイトのデザインリード・イノベーションの専門部隊であるDoblin（ドブリン）社のコンサルタントJeff Tull氏の来日にともない、「Xデザイン学校」と「モニターデロイト / ドブリン」の共催により行われた公開講座の内容を前編・後編として公開する。前編は、千葉工業大学教授山崎和彦氏による講演をレポートする。
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Biz/Zineセミナーレポート
ビジネスデザイナーに求められる「失敗のデザイン」と「一点突破」。その実践的で泥臭い方法とは？（Business Design Talk Vol.01 ゲスト：QUANTUM井上裕太氏【後編】）
2018年9月6日に開催された「Business Design Talk vol.01」。レポート前編はQUANTUM井上裕太氏によるプレゼンテーション内容をお届けした。既存事業を維持するという組織の特性上、新規事業をスムーズに進めにくい大企業で、イノベーションの種を育てる秘訣について共有した。後編となる本稿では、井上氏に主催のTakram佐々木氏と博報堂岩嵜氏が加わり進行した、来場者との質疑応答の内容をお届けする。ビジネスデザイナーの実践的で泥臭くもある取り組みの数々をお伝えする。
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Biz/Zineセミナーレポート
変化を嫌う組織の中で、いかに新しい事業を育てるか──QUANTUM井上流、ビジネスデザイン「3つの定義」（Business Design Talk Vol.01 ゲスト：QUANTUM井上裕太氏【前編】）
クリエイティブなマインドセットとロジカルな戦略思考を併せ持つビジネスデザイナーのスキルを共有するイベント「Business Design Talk vol.01」が2018年9月6日に開催された。主催は博報堂ブランド・イノベーションデザイン局でストラテジックプラニングディレクターを務める岩嵜博論氏と、Takramでビジネスデザイナーとして領域横断的なコンサルティングプロジェクトを展開する佐々木康裕氏。今回はQUANTUMの井上裕太氏をゲストに迎え、大企業で新規事業を進めていくための知恵と知識を共有した。前編では、井上裕太氏のプレゼンテーションの内容をお届けする。
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共創し学習する新しい組織論
「自分の主体性」を疑い、新しい選択肢を見出す。ナラティブ・ストーリーから考える現状打破の秘訣とは（ゲスト：トランスフォーム共同代表 稲墻 聡一郎氏、at Will Work 理事 猪熊 真理子氏【後編】）
埼玉大学大学院准教授の宇田川元一氏とセルフマネジメントの支援プログラムを提供するトランスフォーム合同会社共同代表の稲墻 聡一郎氏、働き方を選択できる社会の実現を目指す一般社団法人at Will Work 理事の猪熊真理子氏による鼎談。後編では、ブラック職場で発生しやすい「ドミナント・ストーリー」からの脱却、新しい選択肢としての「オルタナティヴ・ストーリー」の見つけ方、ナラティヴ・アプローチとセルフマネジメントでの新しい選択肢の見つけ方まで。（前編はこちらから）
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共創し学習する新しい組織論
他者との関係性から自分が何者かを知る「セルフマネジメント」──適応課題に向き合う「ナラティヴ」とは（ゲスト：トランスフォーム共同代表 稲墻 聡一郎氏、at Will Work 理事 猪熊 真理子氏【前編】）
「働き方改革」が叫ばれて久しい。多くの企業がなんらかの取り組みを行ってはいるが、満足度も低く、生産性も上がっていないと指摘されている。これは本来、働き方で多くの人が感じているのは質的な問題であるのに、残業時間や女性役員の登用比率といった、量的な問題にしてしまっているからだ。そう考える埼玉大学大学院准教授の宇田川元一氏とセルフマネジメントの支援プログラムを提供するトランスフォーム合同会社共同代表の稲墻 聡一郎氏、働き方を選択できる社会の実現を目指す一般社団法人at Will Work 理事の猪熊真理子氏が意気投合。ビズジンでの公開講座に先立ち、働き方について話し合った。内容を2回にわけてお届けする。前編である今回は、他者との関係性を構築する上で重要な「セルフマネジメント」、関係性構築の際に考慮すべき「依存関係」、「連帯」という他者との関係、苦しさを語ることができる「環境」まで。
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人工生命（ALife）とは何か
人類はロボット化するべきだ──アンドロイド研究の鬼才・石黒浩が語る、来るべき「ヒトと進化」のかたち（特別編2:人工生命国際会議「ALIFE 2018」レポート 大阪大学教授 石黒浩氏）
ロボットはどこまで人間に近づくことができるのか。そして、ロボティクス技術がますます進化するなか、これからの人類はどこへ向かうのか。 人工生命国際会議「ALIFE 2018」のキーノートスピーカーとして登壇した大阪大学教授でマツコロイドなどのアンドロイド開発者として知られる石黒浩氏が、ヒトとロボットのインタラクションに関する研究成果と、彼が考える“来るべき人類の進化”について語った。
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Biz/Zineセミナーレポート
なぜアートを観る能力がビジネスパーソンの差別化につながるのか──美意識が経営に必要な理由（山口周さんが提唱する、ビジネスに美意識を活かすワークショップVTSとは？）
8月の平日の夜、東京国立近代美術館にてコンサルタントの山口周氏によるワークショップが開催された。山口氏の著書『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』を読んだ同館館長の神代 浩氏より、ビジネスパーソン向けの鑑賞プログラムを一緒にできないかと声がかかったのがきっかけで始まった試みだ。美術館の中でアート作品を前に行われるワークショップとはどのようなものか、その内容をレポートする。
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人工生命（ALife）とは何か
人工生命（ALife）とは何かの“先”へ──生命テクノロジーがつくる、人間中心・効率至上主義とは異なる社会（特別編1：青木竜太インタビュー）
2018年7月に東京で行われた人工生命国際会議「ALife 2018」を成功に導いたチームの舞台裏には、日本におけるTEDxKidsのパイオニア、青木竜太の存在があった。彼はいかにして人工生命に出合い、そして、「生命のOS」が生み出すこの技術によってどんな社会をつくろうとしているのか？ ※本記事は『Evertale Magazine』の記事から、許諾を得て転載しております。
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マーケティング×イノベーション＝市場創造
5%の優れたマーケッターの戦略を再現する──マーケティング管理者のための「パーセプションフロー」とは？（連載：マーケティング×イノベーション＝市場創造 特別編）
マーケティングのデジタル化が進み、マルチチャネル化・オムニチャネル化するなかで、事業会社が主体的にマーケティング・マネジメントを行う時代になった。その結果、事業会社のマーケティング担当が多くのパートナーやタッチポイントを管理し、ブランドの意味と方向性を共有する必要に迫られている。その際に有用なのが、株式会社クー・マーケティング・カンパニー代表取締役の音部大輔氏が提唱する「パーセプションフロー」である。 7月30日、音部氏が株式会社エフアイシーシー代表取締役社長の荻野英希氏とともに、マーケティング担当者・管理者に向けて講座を行なった。マーケティングとは、ブランドとは何か？という基本に立ち返り、「パーセプションフロー」作成のワークショップまで行った講座の様子をお伝えする。
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Biz/Zineセミナーレポート
電通CDC×frogによるエクスペリエンス・デザイン──ビジネスを一気通貫でデサインするスキルと組織とは？（）
テクノロジーの進歩により、めまぐるしく変化する社会において、企業経営のあり方も変革を迫られている。それは広告やデザインの分野においても同様である。本稿では、2018年8月31日に、AXISギャラリーで開催されたイベント「デザイン×ビジネスが示す、新しい課題解決」のレポートを通して、デザイン思考がビジネスにもたらす価値とエクスペリエンス・デザイナーの仕事を、事例とともに紹介する。登壇したのは電通CDCエクスペリエンス・デザイン部の岡田憲明氏とfrogでアソシエイトクリエイティブディレクターを務めるKat Davis氏である。
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Biz/Zineセミナーレポート
テクノロジーが“人間の作法”を学ぶ「ナチュラル・インターフェース」──未来は目的地ではなく方向である（SPACE10 in 100BANCH イベントレポート Vol.2）
IKEAのグローバルフューチャーリビングラボ、SPACE10が世界中から注目を集めている。IKEAの100%出資にもかかわらず、IKEAの社員は誰も常駐しておらず、一企業の枠を超えて、未来の人と社会を見据えたプロジェクトを生み出すことに成功している異色のラボである。 7月末、持続的にイノベーションが起き続ける「生態系」を研究（Think）しデザイン（Do）する、シンク・ドゥ・タンクの株式会社リ・パブリックがSPACE10の共同創業者であるサイモン・キャスパーセン氏、カーベ・プール氏を招き、渋谷にある100BANCHでイベントを行った。「サーキュラー・エコノミー」「オープン・イノベーション」「社会実験」の3つの軸で語られたイベントの内容を2回に分けて報告する。Vol.2は、プール氏が語った「ナチュラル・インターフェース」についてである。
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Biz/Zineセミナーレポート
SPACE10の責任者が語る、企業内ラボの「在り方」と「食とデジタル・ファブリケーション」（SPACE10 in 100BANCH イベントレポート Vol.1）
IKEAの社員は誰も常駐しておらず、一企業の枠を超えて、未来の人と社会を見据えたプロジェクトを生み出すことに成功している異色のラボが「SPACE10」である。 7月末、持続的にイノベーションが起き続ける「生態系」を研究（Think）しデザイン（Do）する、シンク・ドゥ・タンクの株式会社リ・パブリックがSPACE10の共同創業者であるサイモン・キャスパーセン氏、カーベ・プール氏を招き、渋谷にある100BANCHでイベントを行った。「サーキュラー・エコノミー」「オープン・イノベーション」「社会実験」の3つの軸で語られたイベントの内容を2回に分けて報告する。前半は、キャスパーセン氏が語った、食とデジタル・ファブリケーションについてである。
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デザインによる都市OSの変換
なぜ“静と動の緩急”が人にも都市にも必要なのか──自然とテクノロジーとアートが創造性を高める理由（第1回ゲスト：東京都市大学 環境学部 特別教授 涌井 雅之（史郎）氏【後編】）
連載『デザインによる都市OSの変換』は、佐宗邦威氏（株式会社BIOTOPE）と小林乙哉氏（東京急行電鉄株式会社）の2名を鼎談ホストに、現在ターニングポイントを迎えている都市デザインのあり方について、横断的な視点を持つ各界のトップランナーを迎えて議論を深めていく企画である。ランドスケープアーキテクトの涌井雅之（史郎）先生をお招きして、江戸の街づくりから考える日本の都市の可能性や今後の都市のあるべき姿を議論した。前回は江戸の街づくりから考える日本の都市の可能性を、クリエーションとイノベーションの観点から話し合った。後編である今回は、多摩川流域における自然とテクノロジーとアートの活用の会カギとなる「静と動の緩急」に話題が及んで対談内容を紹介する。
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デザインによる都市OSの変換
「江戸」の都市設計に学ぶ“AI後”のイノベーションとクリエーション──「密集」と「余白」が重要な理由（第1回ゲスト：東京都市大学 環境学部 特別教授 涌井 雅之（史郎）氏【前編】）
連載『デザインによる都市OSの変換』は、佐宗邦威氏（株式会社BIOTOPE）と小林乙哉氏（東京急行電鉄株式会社）の2名を鼎談ホストに、現在ターニングポイントを迎えている都市デザインのあり方について、横断的な視点を持つ各界のトップランナーを迎えて議論を深めていく企画である。今回はランドスケープアーキテクトの涌井雅之（史郎）先生をお招きして、江戸の街づくりから考える日本の都市の可能性や今後の都市のあるべき姿を議論した。内容を前後編に分けて紹介する。
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トラリーマンに学ぶ「働き方」
展開型キャリアが呼び込んだ「鎌倉で働く」ライフスタイル──余白から考える、その先のキャリアや組織（第9回対談ゲスト 面白法人カヤック 広報 渡辺裕子（わたなべ・ゆうこ）さん：：後編）
先の見えない時代を突破するイノベーティブ人材として注目されるトラリーマンの実在モデルを紹介する連載の9人目に登場するのは、面白法人カヤックで活躍する渡辺裕子さん。グロービス時代にはビジネスリーダーが集う人気イベント「G1サミット」を企画・運営してきた渡辺さんの仕事の流儀を探る。全2回の後編記事をお届けする。
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トラリーマンに学ぶ「働き方」
「G1」を成功させてカヤックへ──“社内失業”がきっかけで加速する「展開型キャリア」（第9回対談ゲスト 面白法人カヤック 広報 渡辺裕子（わたなべ・ゆうこ）さん：前編）
著書『組織にいながら、自由に働く。』も話題の楽天大学学長の仲山進也氏。会社組織が決めた社命ではなく、自ら決めた使命を胸に突き進むその働き方を、「まさにトラリーマン（会社員の虎）」と、レオス・キャピタルワークス代表取締役社長・最高投資責任者の藤野英人氏も太鼓判を押す。 先の見えない時代を突破するイノベーティブ人材として注目されるトラリーマンの実在モデルを紹介する連載の9人目に登場するのは、面白法人カヤックで活躍する渡辺裕子さん。グロービス時代にはビジネスリーダーが集う人気イベント「G1サミット」を企画・運営してきた渡辺さんの仕事の流儀を探る。全2回の前編記事をお届けする。
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Biz/Zineインタビュー
創造性に自信のない人も鍛えればアイデアが出せる──クリエイティブ・ジム 梅原タカオさんが伝えたいこと（）
ニューヨークの教育テック系コンサルティング会社 ProjectEdでデザイン戦略家として働く梅原タカオさん。2006年からデザイン＆イノベーションコンサル事業としてcreativity is everywhereを運営、2014年「CreativeGym（クリエイティブ・ジム）」を設立し、日米でイノベーションの根幹となるクリエイティブ・シンキングのワークショップを企業に提供している。「人間は万人がクリエイティブ。鍛えれば誰もが斬新なアイデアを生み出せるようになる」という梅原さんに、CreativeGymを始めた経緯や、クリエイティビティを発揮する方法について聞いた。
