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[0]目次
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[1]今週のホットトピック-1
[2]今週のホットトピック-2
[3]新着記事紹介
[4]新着ニュース
[5]配信停止の方法

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[1] 今週のホットトピック-1
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Biz/Zine（ビズジン）編集部・編集長の栗原です。今週1本目に紹介するのは、
人的資本経営連載の最新回です。ゲストはリクルートCHROの柏村氏です。

★★★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■前編：リクルート柏村CHROに聞く、生存戦略としての人的資本経営
──「個をあるがままに生かす」を科学する
https://bizzine.jp/article/detail/10458?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email
■後編：個を生かし能力を引き出す、リクルートの人材戦略
──DEIが鍵となる、“山の登り方”の選択肢
https://bizzine.jp/article/detail/10459?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿★★★

2021年、人材マネジメントポリシーをアップデートしたリクルート。
その核心に迫るのが本取材です。
その特徴は、従来からの強みである「個の尊重」に加えて、
チームアプローチや科学的取り組みの徹底です。

＜前編・目次＞
・「価値の源泉は人」は創業時から変わらない
・創業時のリクルートが大企業と差別化するためにとった生存戦略とは
・チームアプローチを打ち出した人材マネジメントの変化
・「個をあるがままに生かす」を科学する
・個別に期待役割を設定するミッショングレード制とは

後編では、前編から更に踏み込んで、
リクルートの人的資本経営の特徴に迫ります。
多様な個を尊重しつつ、チームとしての一体感をもたせるのか。
何をKPIにして人的資本経営を推進するのか。
リクルートらしさに溢れる取り組みでした！

＜後編・目次＞
・「管理職要件の明文化」で男女ともに管理職候補者が増加
・人的資本経営の独自指標「機会実感率」とは
・個の尊重と帰属意識はどう両立するのか
・新卒にはより早い段階で幅広い経験をしてもらう
・「個の尊重」によりグローバルで新たな価値を

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[2] 今週のホットトピック-1
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2本目に紹介するのは、「データインフォームド経営」を解説した新連載です。

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■KKD（勘・経験・度胸）とデータの掛け算がビジネスで最強な理由
──データインフォームドアプローチとは
https://bizzine.jp/article/detail/10560?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿★★★

著者は、株式会社ギックス 取締役上級執行役員の田中耕比古氏。
書籍『仮説とデータをつなぐ思考法 DATA INFORMED』の
エッセンスも交えて、解説していきます。

＜目次＞
・データドリブンアプローチは人の存在を蔑ろにしてきたのか
・データによって、人の力を強化する
・KKD（勘・経験・度胸）を最大限に活用しよう
・KKDは陳腐化リスクを持つ
・データの力で、KKDの精度を上げる
・ビジネスパーソンがデータを使えば鬼に金棒
・データインフォームドは、データ人材とビジネス人材の協働を促す

＜参照記事＞GiXoデータインフォームド・サミット　レポート
■JR西日本の成功事例に学ぶ、DXでの組織変革
──データに基づきヒトが意思決定する行動様式とは？
https://bizzine.jp/article/detail/10406?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email
■「過去を分析するデータ」と「未来を描くデザイン」
──ヒトを中心に据え、データとデザインを経営に活かす
https://bizzine.jp/article/detail/10407?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email


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[3] 新着記事：6本（2024-06-24～2024-07-01）
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◆ログラス 滝田氏が語る、組織と事業の拡大戦略──急成長を支える制度設計と
カルチャー重視の組織づくり
　田川 啓介［聞］
　第1回で人的資本経営の本質的な施策に関する考え方や事例、第2回で人事と経営
を繋げる「報酬テック」、第3回で「報酬テック」を使ったデータ主導型のタレン
トマネジメント手法、そして第4回からはそれらを実践する企業にお話を伺ってき
た本シリーズ。最終回のゲストは創業後5年で急速に成長をする株式会社ログラス
でコーポレート本部長／事業執行役員VP of Administrationを務める滝田光さん。
ログラスは、「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、「Loglass 経営管理」
「Loglass 人員計画」といったクラウドサービスのほか、「Loglass サクセスパー
トナー」として経営管理プロフェッショナル人材がチームで業務代行するサービス
を提供しています。急成長を遂げる企業では人員や報酬等で工夫を凝らす必要があ
ります。株式会社PROJECT COMP代表取締役の田川啓介さんが滝田さんに事業の変遷
と制度設計、人事施策について伺いました。
https://bizzine.jp/article/detail/10477?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

◆KKD（勘・経験・度胸）とデータの掛け算がビジネスで最強な理由──データ
インフォームドアプローチとは
　田中 耕比古［著］
　本連載では「データインフォームドアプローチ」をどのように自社組織に生かす
かに関して、株式会社ギックス 取締役上級執行役員の田中耕比古氏がいくつかの
視点で解説を行います。第1回である本稿では、そもそもデータインフォームドア
プローチとは何か。データドリブンアプローチとの違い、KKD（勘・経験・度胸）
との関係などに関して解説します。
https://bizzine.jp/article/detail/10560?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

◆イノベーションの常識に潜む、5つのタイプの直感の罠──なぜ経路依存性を新
規事業で理解すべきなのか？
　津田 真吾［著］
　スタートアップや大企業の新規事業においてイノベーションを成功させるプロセ
スには、数々の落とし穴があります。とりわけ、重要な意思決定とは思わずに無意
識で行ったことが、罠への誘導であることも少なくないようです。こうした罠への
誘導を見逃さず、新規事業を成功に導くためのヒントを記した『イノベーションの
ための超・直感力』の内容を紹介。今回は「５つのタイプの直感の罠」と「経路依
存性のある経営判断」を中心に解説します。
https://bizzine.jp/article/detail/10550?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

◆傾聴ができるようになる「セルフ傾聴」とは？　自分の体験を鏡映しに追体験す
るメリットと方法
　渡部 拓也［編］
　傾聴は今や習得すべきビジネススキルの1つ。ですが、話を聴くことに苦手意識
のある人も少なくありません。そんな人に有効な傾聴力の鍛え方が「セルフ傾聴」
です。自分の体験を鏡映しのように追体験することで、自分を信用し、他者を受け
入れられるようになるのです。そうすれば、おのずと人の話も聴きやすくなりま
す。今回は日本傾聴能力開発協会の代表理事、岩松正史氏による『心理学に学ぶ鏡
の傾聴』（翔泳社）から、セルフ傾聴の方法を解説します。
https://bizzine.jp/article/detail/10599?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

◆個を生かし能力を引き出す、リクルートの人材戦略──DEIが鍵となる、“山の
登り方”の選択肢
　柏村 美生［語り手］
　創業時から「価値の源泉は人」という信念のもとで多様な個をあるがままに生か
し、組織を成長させてきたリクルート。そのCHROである柏村美生氏（株式会社リク
ルート執行役員 兼 株式会社リクルートホールディングス 執行役員）に、日本の
上場企業の人的資本開示を知り尽くしたUnipos株式会社田中弦CEOが、現在の取り
組みについて聞く。後編では、「まずは女性」に焦点をあてて取り組むDEIの推
進、「機会実感率」という独自指標を設定して進めていく人的資本経営や、中長期
で重視するテーマについて深掘りした。
https://bizzine.jp/article/detail/10459?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

◆リクルート柏村CHROに聞く、生存戦略としての人的資本経営──「個をあるがま
まに生かす」を科学する
　柏村 美生［語り手］
　本連載ではUnipos株式会社田中弦CEOが有識者や実践者との対談を通じて「人的
資本経営」の本質を追求していく。今回は株式会社リクルートホールディングス 
執行役員であり、株式会社リクルート 執行役員（CHRO、広報・渉外、サステナビ
リティ担当）の柏村美生氏を迎え、創業時から人的資本経営の重要性を信じ、実践
してきた同社のDNAと最新のチャレンジについて聞いた。
https://bizzine.jp/article/detail/10458?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email


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[4] 新着ニュース:15本
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・ELYZA、「Llama 3」をベースとした日本語LLMを開発・公開　軽量な8Bモデルは
商用利用可能（06/27）
　https://bizzine.jp/article/detail/10630?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

・SHIBUYA109エンタテイメント、AlphaDriveと協業　若者向けの新規事業創出を支
援（06/27）
　https://bizzine.jp/article/detail/10629?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

・フォースタートアップス、浜松市の「スタートアップ地域連携促進事業」に採択
　企業のマッチングを支援（06/27）
　https://bizzine.jp/article/detail/10628?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

・『日本の営業生産性はなぜ低いのか』のマッキンゼー倉本氏が登壇　営業マネー
ジャーの育成について解説（06/27）
　https://bizzine.jp/article/detail/10631?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

・Relic、ジャフコと共同で、スタートアップへの投資に関する調査レポートを発
行（06/26）
　https://bizzine.jp/article/detail/10625?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

・ウイングアーク１ｓｔ、「Box」と「MotionBoard」を連携　製造・建設業のデー
タ分析を支援（06/26）
　https://bizzine.jp/article/detail/10624?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

・NearMeと日の丸交通、「シェア乗りタクシー」を東京23区全域に拡大　24時間対
応にリニューアル（06/26）
　https://bizzine.jp/article/detail/10623?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

・消費者の8割が、生成AIの普及により「デジタルコンテンツのデータ改ざんや誤
情報に懸念」──アドビ調査（06/26）
　https://bizzine.jp/article/detail/10622?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

・SUNDRED、東京のスタートアップらとエコシステムを構築し、新産業の「5つの重
点領域」を発表（06/25）
　https://bizzine.jp/article/detail/10619?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

・矢野経済研究所、デジタルコンテンツ市場に関する調査結果を発表　今後も市場
規模は拡大していくと予想（06/25）
　https://bizzine.jp/article/detail/10618?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

・ロート製薬、AIスタートアップのRecursiveと資本業務提携を締結　ウェルビー
イングな社会を作る（06/25）
　https://bizzine.jp/article/detail/10617?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

・Kindleで50％オフ、7/17まで翔泳社のビジネス書など対象の大型セール開催
（06/25）
　https://bizzine.jp/article/detail/10565?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

・タニタ、東京大学IOGと「都市型スマート農園」の活用で、社会的・身体的フレ
イル予防の共同研究を開始（06/24）
　https://bizzine.jp/article/detail/10615?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

・HP、10ヵ国の企業・政府のリーダーを対象に、AIなどテクノロジーのインパクト
について調査結果を発表（06/24）
　https://bizzine.jp/article/detail/10616?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email

・東京商工リサーチ、「業績予想・値上げ・過剰債務」に関するアンケート調査結
果を発表（06/24）
　https://bizzine.jp/article/detail/10614?utm_source=bizzine_regular_20240701&utm_medium=email


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