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「挑戦が当たり前の企業文化」を目指す富士通の取り組み──運営者に聞く“学び”と“実践”の場づくり
両利きの経営に必須となる「イノベーション・マネジメント・システム」とリード人材である「IMP」とは?
DEIという戦略を実践する組織文化を育む──日産とアサヒグループ、JERAが重視するインクルージョン
翔泳社の本
「今さら勉強なんて」と思ったら読むべき新刊『トップコンサルタントの「戦略的」勉強法』
再現性のあるイノベーション経営の型
Biz/Zineセミナーレポート
経営戦略としてのサプライチェーン変革
今こそサプライチェーンを経営戦略の中核に据える時──DXとCLOが日本企業の競争力を高める
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新規事業開発マネジメントの要諦──VUCA時代にイノベーションの再現性を高めるには
競争優位性を構築する組織カルチャー変革
三谷産業 三浦氏が語る、日本企業が海外の現地法人の経営で押さえるべき「企業文化」の要諦
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横串機能であるDX推進組織のメンバーが担うべき役割──戦略を理解し、事業部門の成長に貢献する存在へ
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大企業からスタートアップまで参画する決済事業の新潮流──JCBが「決済支援プログラム」で生み出す価値
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Twitter誕生から2年でジャック・ドーシーはCEOを解任された──TwitterからXに至る物語
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AIが変える創造性の未来──次代のクリエイティブにおける人間の“役割”とは
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2024/12/10
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