パーソルキャリアが運営する「HiPro（ハイプロ）」は、6月6日より、副業・フリーランス人材のマッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct（ハイプロ ダイレクト）」を提供開始した。

　HiPro Directには、新規事業やマーケティング、その他企画・管理系などのビジネス領域に特化した2万名以上のプロ人材が登録している。また、登録者の7割以上が、現職の第一線で活躍するハイクラス人材だという。スタートアップに対し、期間限定で同サービスの無償提供を行い、スタートアップが事業成長に必要な人材と、スピーディーに出会う機会を創出するとしている。

　また、起業家支援施設やコワーキングスペース、アクセラレータープログラム、VCやエンジェル投資家、大学等の研究機関、地方自治体など、スタートアップ企業の事業成長を支援する関係機関／団体との協業を開始する。スタートアップ支援機関などが保有するアセットに加えて、同社が保有するアセットを組み合わせることで、創業初期段階にあるスタートアップの事業拡大や成功を実現させるための選択肢や機会を提供するとしている。

　具体的な取り組み内容は次のとおり。

• ①コンテンツ企画設計～運営実施
  • 人材業界大手のパーソルキャリアが蓄積してきた採用ノウハウやプロ人材活用術を提供
• ②HRサポートデスクの構築／運用
  • 事業フェーズに応じた人材課題の要件定義から最適な人材とのマッチング業務を支援
• ③スタートアップ案件特集ページ制作
  • スタートアップ各社の認知向上、採用活動を支援するインタビュー記事や案件PRページを制作
• ④ユーザー調査/初期顧客獲得支援
  • アーリー／シード期のスタートアップの顧客調査や顧客獲得を支援するネットワークを提供