Biz/Zineセミナーレポート 「人口減少」と「機械が進化」する時代に、“ヒトのクリエイティビティで勝つ”ためにすべきこと COMPANY Forum 2017 セミナーレポート『HR Techの先にある「Workforce Tech」』 五月女 菜穂 [取材・構成] / 南方 英作 [写] / 栗原 茂(Biz/Zine編集部) [編] 2017/12/11 07:00 タレントマネジメント ワークスタイルIT ダイバーシティ 組織学習 ワークスタイル 心理的安全 ラーニングアジリティ 目次 Page 1 日本型の雇用システムを根本から変える「働き方改革の本質」とは何か Page 2 元Google人事ピョートル氏が語る、機械にできないヒトのクリエイティビティを担保する「働き方」 Page 3 人口減少という“確実に来る未来”で“ヒトで勝つ”ために企業が準備すべきこと Page 4 「キャリアの階段」は人生双六からポケモンGOへ Page 5 「人口減少」「グローバル化」など課題山積みの日本企業の「働き方」はどう変わるべきか 「キャリアの階段」は人生双六からポケモンGOへ セッション後半は、4名によるパネルディスカッション、質疑応答の時間が設けられた(敬称略)。 会員登録無料すると、続きをお読みいただけます 新規会員登録無料のご案内 ・全ての過去記事が閲覧できます ・会員限定メルマガを受信できます メールバックナンバー 新規会員登録無料 ログイン Page 1 日本型の雇用システムを根本から変える「働き方改革の本質」とは何か Page 2 元Google人事ピョートル氏が語る、機械にできないヒトのクリエイティビティを担保する「働き方」 Page 3 人口減少という“確実に来る未来”で“ヒトで勝つ”ために企業が準備すべきこと Page 4 「キャリアの階段」は人生双六からポケモンGOへ Page 5 「人口減少」「グローバル化」など課題山積みの日本企業の「働き方」はどう変わるべきか 1 2 3 4 5 PREV NEXT この記事は参考になりましたか? 0参考になった Biz/Zineセミナーレポート連載記事一覧 中外製薬の成長戦略をベースに議論した、失敗前提のビジネスモデルが築いた「組織文化」と「人材... 次世代経営人材の育成に「修羅場」は必要か──「事業家思考」と「投資家思考」を両立する人材の... 人的資本経営にあるジレンマを超える──宇田川氏が語る、数値化できない価値と継続的な対話の意... もっと読む この記事は参考になりましたか? 0 参考になった この記事をシェア シェア