ポーラ幸せ研究所、「男性の幸福度とルーティンの関係性調査」の結果を発表

2022/05/18

コクヨ、ハイブリッドワーク促進のためSlackの導入を発表 「長期ビジョンCCC2030」の一貫で

2022/05/17

パーソル総合研究所、地方移住に関する調査結果を発表

2022/03/22

アンラーニングがもたらす新しい生き方・働き方とは？「仕事の報酬は学習機会」の社外人事

　働き方や生き方は「学ぶこと」によってどう変わっていくのか。古い価値観に囚われないワークスタイルや時代を先取りしたライフススタイルを実現するため...

2021/12/22

藤野英人氏と仲山進也氏が語る「組織のネコ」──ハイブリッドワーク時代の“4種の動物”が共存する組織

　トラリーマン――それは、組織の中にいながら、既存の枠にとらわれず突き進み、革新的な価値を生み出す「サラリーマンの虎」のこと。トラリーマンの名付...

2021/11/30

組織のイヌではなく個性を発揮するネコとして働くには？『「組織のネコ」という働き方』

　社命を第一とするイヌではなく、自分の意志を優先して働く「組織のネコ」。企業に所属しながら社内外で大きな活躍をするトラになるには難しくても、トラ...

2021/11/15

イトーキ、アート関連事業を開始へ アートプレイスをグループ会社化

2021/08/17

Fringe81、「1on1ミーティングに関する実態調査」の結果を公表

2021/07/26

富士通アクセラレーター、「for Work Life Shift」採択企業9社を発表

2021/07/12

イトーキ、個人と組織のパフォーマンスを高めるヒントが見つかるサーベイシステムを開発

2021/05/25

ソフトバンク、DNP、日産ら、車の中でWeb会議ができる「移動会議室」の実証実験を実施

2021/05/25

VUILD、デジタル家づくりプラットフォーム「Nesting β 」をBIOTOPEと協業し開発

2021/05/10

信金中央金庫、Uniposを全社導入 SDGs推進とエンゲージメント向上を同時に加速

2021/05/06

ビズリーチ、KDDIの1on1の取り組みを「HRMOS 1on1ガイドライン」等で支援

2021/04/27

ウォンテッドリー、コロナ禍の転職と副業に関する調査結果を発表 転職理由上位は「仕事内容のやりがい」

2021/04/22

Unipos、上場企業社員377名へ「仕事と心理的安全性」に関する調査レポートを実施

2021/03/04

日本企業の従業員で「今の会社で働き続けたい」という意思を持つ割合は世界平均より少ないとガートナー発表

2021/02/15

ワークサイド、従業員オンボーディングプラットフォーム「Onn」を提供開始

2021/02/15

GAテクノロジーズ、データドリブンなオフィス設計「RENOSY WORK」を提供開始

2021/02/09

副業人材マッチングサービス「lotsful」、大手企業の新規事業の副業案件を特設ページにて一挙公開

2021/01/26