ワークスタイル
-
人事と経営のジレンマ
次世代経営人材を育てる「修羅場」と「越境」と「主人公化」──経営統合後の組織における課題と施策とは？
（ゲスト：オイシックス・ラ・大地株式会社HR本部 人材企画室室長 三浦孝文氏【後編】） -
人事と経営のジレンマ
なぜ現場との対話を大切にする経営者は「話し言葉」を使うのか──オイシックス・ラ・大地のPMIでの実践
（ゲスト：オイシックス・ラ・大地株式会社HR本部 人材企画室室長 三浦孝文氏【前編】） -
Biz/Zineニュース
経済産業省、クラウド名刺管理「Sansan」の導入を拡大
-
Biz/Zineニュース
ツクルバ、日本郵便・東急と協業し“働き方解放区”をテーマとした「co-ba ebisu」をオープン
-
Biz/Zineニュース
電通PRの企業広報戦略研究所が「インターナルブランディングモデル」を開発
-
Biz/Zineニュース
オルグロー、AIによる営業人材の適性検査「SALES SCORE」無料モニターを募集中
-
“場”から始めるワークスタイル変革
“場所”と“時間”から働き方を改革するABW──「個人の活動」に着目したワークプレイスの変革とは？
（第2回） -
Biz/Zineセミナーレポート
最先端のデジタル技術が生産プロセスを変革する──鹿島建設の「鹿島スマート生産ビジョン」とは？
（Biz/Zine Dayセミナーレポート Vol.1：鹿島建設株式会社 伊藤仁氏） -
人事と経営のジレンマ
経営戦略の中で人事戦略が最も重要である──カゴメCHO有沢氏はなぜ「社長の年収」を全社公開したのか？
（ゲスト：カゴメ株式会社CHO（最高人事責任者）常務執行役員 有沢正人氏【前編】） -
Biz/Zineニュース
オートメーション・エニウェア、RPA分野の「リーダー」に3年連続で選出。米フォレスター・リサーチ調査
-
Biz/Zineニュース
グルーヴス、琉球銀行と業務提携。琉球銀行の顧客企業におけるITエンジニア採用支援で協業
-
Biz/Zineインサイト
パナソニックに学ぶ、事業と組織がリンクする“生成的”な組織開発とは？
（ゲスト：パナソニック 株式会社 A Better Workstyle編集局 前川 督之氏、大西 達也氏【後編】） -
Biz/Zineインサイト
“働きがい改革”の基盤となるパナソニック式組織開発──個人と事業の成長の間をつなぐ組織づくりとは？
（ゲスト：パナソニック 株式会社 A Better Workstyle編集局 前川 督之氏、大西 達也氏【前編】） -
Biz/Zineニュース
働き方が「悪化した」との回答が約20%、「改善された」を上回る 「働き方改革開始半年後の評価」調査
-
Biz/Zineニュース
三菱地所、ビズリーチの協力により初の副業・兼業限定で新事業のCMO/CBOを公募
-
Biz/Zineニュース
ヌーラボ、職場に放置され続けている課題に関する調査結果を発表
-
Biz/Zineセミナーレポート
『ティール組織』の著者が語る、個人と組織が「Purpose」に向き合う“本質的な方法”とは？
（Teal Journey Campus セミナーレポートVol.1） -
Biz/Zineニュース
融資型クラウドファンディング「CAMPFIRE Owners」、投資家登録受付を開始
-
Biz/Zineニュース
freee、20歳～69歳の有職者に対し、起業に関するアンケート調査を実施
-
Biz/Zineニュース
ランサーズ、『次世代シニアの働き方実態調査』を発表 8割以上が「仕事継続意向」など明らかに
