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ニューノーマルのミドルマネジメント

強いビジョンが軸となる──Tractable堀田氏が語るグローバルビジネスとミドルマネジメントの本質

第5回 ゲスト：Tractable 堀田 翼氏

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Tractableで実現する真の「グローバルビジネス」とは

小関：ちなみに、採用で失敗されたことはありますか？

堀田：過去には候補者の経験を鵜呑みにしてしまったことがありました。経験というのは、あくまでその会社、その状況下でのパフォーマンスにすぎません。キャリアや学歴といったわかりやすい指標だけで判断するのではなく、先ほどお話ししたような本質的な質問への受け応えなどを、よく見ていこうと肝に銘じました。

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皆本 類（ミナモト ルイ）

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