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「スキルデータ」が経営の共通言語になる HRBrain×LinkedInが描く、人的資本経営の実装

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「もう一つの脳」としての生成AI:採用・評価・育成の劇的変化

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 対談の後半では、両社が注力する「生成AI」の活用に焦点が当てられた。HRBrainが開発を進める新機能「Brain(ブレイン)」は、まさに「人事に、もう一つの脳を。」というコンセプトを具現化したものだ。

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 これは社内版ChatGPTのようなインターフェースを持ち、HRBrain内に蓄積された膨大な評価ログ、1on1の記録、さらには外部SaaSのデータまでをAIが横断的に分析する。堀氏は、具体的な活用シーンを次のように解説する。

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この記事の著者

栗原 茂(Biz/Zine編集部)(クリハラ シゲル)

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