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「人望が無い奴」は管理職に出来るのか？育成のプロが語った「抜擢人事」のポイント

カオナビ　Management Camp2016　レポート

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フィードバックは「率直に言い切ること」

株式会社JAM 代表取締役社長 水谷健彦氏
元リンクアンドモチベーション 取締役 株式会社JAM 代表取締役社長 水谷健彦氏

各氏とも社員やメンバーの抜擢や異動については、相当の努力を払っているのだという。モデレーターの水谷氏は、抜擢や異動を本人にフィードバックしていくための各氏がどのように配慮しているかを聞いた。

曽山氏は、藤田社長に厳しく忠告された経験を元に、欠点を指摘することの重要性を語る。

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