あなたの会社は「間違いなく訪れる人手不足」に本当に備えられているか
田中：私がずっと関心を寄せているのは、「人手不足が加速する中でどう企業を成長させていくのか」です。この先、日本で少子高齢化社会が進み、人手不足が進んでいくのは不可避ですが、その中で企業はどうしていけばよいのか。伊藤先生の考えをお聞きしたいです。
伊藤：端的に申し上げると、二極化すると予想しています。既に起こり始めていると言ってもよいでしょう。一方は、「人は大事だ」とは言っているものの、その常套句のメッキが剝がれてくる企業。そしてもう一方は、本当に人を大切にして、人の価値が上がるような投資を惜しみなくやる企業です。前者に当てはまる企業が、今までと同じように人が採れるという前提でいると、間違いなく痛い目を見ると思います。
