サプライチェーン人材はIQとEQからアプローチすべき
真畑:梶野さんが管掌する組織の中で、サプライチェーンのスペシャリストを育成する動きはあるのでしょうか。
梶野:まだ構想段階ではあるのですが、育成に向けて取り組みを進める予定でいます。サプライチェーン人材を育てるにあたって、IQ(Intelligence Quotient)とEQ(Emotional intelligence Quotient)の両面からアプローチすることを考えています。
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真畑:梶野さんが管掌する組織の中で、サプライチェーンのスペシャリストを育成する動きはあるのでしょうか。
梶野:まだ構想段階ではあるのですが、育成に向けて取り組みを進める予定でいます。サプライチェーン人材を育てるにあたって、IQ(Intelligence Quotient)とEQ(Emotional intelligence Quotient)の両面からアプローチすることを考えています。
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