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経営戦略としてのサプライチェーン変革

トリドールHD 梶野透氏に聞く、サプライチェーン変革による日本企業の利益率向上への道筋

ゲスト:トリドールホールディングス 梶野透氏

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サプライチェーン人材はIQとEQからアプローチすべき

真畑:梶野さんが管掌する組織の中で、サプライチェーンのスペシャリストを育成する動きはあるのでしょうか。

梶野:まだ構想段階ではあるのですが、育成に向けて取り組みを進める予定でいます。サプライチェーン人材を育てるにあたって、IQ(Intelligence Quotient)とEQ(Emotional intelligence Quotient)の両面からアプローチすることを考えています。

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この記事の著者

加藤 智朗(カトウ トモロウ)

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