「-The Future of Work-シンギュラリティから考える未来の働き方」として、2045年に到来すると言われる人工知能を主とする最先端技術がシンギュラリティ(技術的特異点)を超えたとき、人間の働き方がどう変わるかを初心者でも分かりやすく説明し、これから到来する時代において我々就業者が「どのようなキャリア」を形成すべきか、「どのように」形成すべきかを考えるきっかけを提供するイベントとなります。

2014年から今年にかけて映画トランセンデンスやHer、チャッピー、ベイマックスなどの人工知能やロボット技術の進化を軸とした話や記事が大きく取り上げられ始めました。
また、「技術革新による働き方の変化、消えていく仕事」に関しても、2013年9月に公開されたオックスフォード大学のマイケル・オズボーン准教授が発表した論文「雇用の未来」が2014年秋からじわりと広がり始め、2015年年初に国内でもメディアにかなり取り上げられるようになりました。
加え、その時期と同じタイミングで発売された書籍トマ・ピケティ氏の『21世紀の資本』でも世界中で今後所得と富の分配の不平等化が映画エリジウムのように急激に進むであろうことが予測され非常に大きな関心事として捉えられるようになりました。

故ピータードラッカー氏が、「現代の職業生活に起きた最も重要な変化はなにか？」という問いに対して選んだ答えは、テクノロジーの進化でもなく、グローバル化の進展でもなく「平均余命の目覚ましい上昇」でした。長寿化は我々のこれからの労働環境やスタイルを劇的に影響を及ぼします。

このように予測される未来において「未来の働き方"The Future ofWork"」がより良い未来へつながるようにHRTechが出来ることを模索できる機会になれば幸いです。

講師はBiz/Zine連載「The Future of Work（未来の働き方）」も好評な、株式会社grooves 代表取締役池見 幸浩氏。

講演内容
「-The Future of Work-シンギュラリティから考える未来の働き方」セミナー

このように技術が指数関数的に飛躍すると言われる未来において、一体私たちの「働き方」はどのように進化するのでしょうか？この講演では、我々が認識すべき大切な未来に起こりうる変化として最たる変化である「シンギュラリティとは？」から、そのような時代にどのようなキャリア形成を実現すべきかを様々な研究や文献からまとめたものを分かりやすく解説し、「未来の働き方"The Future ofWork"」がより良い未来へつながるように指南します。

講師：池見 幸浩（いけみ　ゆきひろ）

株式会社grooves 代表取締役

2004年3月、株式会社groovesを設立。ITエンジニア向けコミュニティ「Forkwell」、キャリア支援サービス「Forkwell Jobs」、約400社の中小紹介会社と3,600社以上の求人企業を繋ぐ国内最大級のクラウドリクルーティングサービス「クラウドエージェント」を提供している。また、2015年1月には人材採用領域における人工知能やビッグデータ解析技術の活用に関する研究を行う「groovesHRTech研究所」を設立。