企業を変革するリーダーは「グレートリーダー」から「ファシリテーター」へと変容する
宇田川：
10のトレンドの中に「リーダーシップ革命」という項目もありますが、リーダーというのはどういう姿に変わっていくことが大事なのでしょうか？
土田：
まず大前提として、変革を起こすグレートリーダーを研究すればそのような人を作れる、という考えをやめようということがあります。GEやトヨタのようにリーダーを作ることが組織のDNAとして確立している場合は別ですが、普通の会社では到底できないですね。であれば、チームでやろうということです。