100名以上の先輩社員にプレゼンすることで事業計画を練り上げた
畠山：4月に入社して、その秋にSSAPに応募したのですね。どのように準備をされたのでしょうか。
對馬：入社直後に「3ヵ月間で好きなものを作る」という新入社員研修があったので、「wena wrist」のバンドの部分のアイデアを具体化し、3Dプリンターで試作を作っていました。その後資料を作成し、毎日昼休みに先輩社員をつかまえて「おもしろいものを作っているので、聞いてもらえませんか」とお願いして回りました。先輩社員も新しいものが好きな方が多いので、毎日プレゼンを聞いていただくことができました。
