DX推進組織の立ち上げ前に必要となる“明確な”ビジョンと目標
この2つの事例より言えることは、どんなに素晴らしい人を連れてきてCXOを設置したり、デジタル変革チームを作ったりしたとしても、それだけでは変革は進まないということです。
まず、デジタル変革を進めるためには、デジタル変革をして組織として何を実現したいのか、「デジタル変革のビジョンや目標を明確に設定する」必要があります。組織において経営ビジョンや目標を掲げるのと同様に、デジタル変革の先にある具体的なビジョンや目標を定めておきましょう。
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この2つの事例より言えることは、どんなに素晴らしい人を連れてきてCXOを設置したり、デジタル変革チームを作ったりしたとしても、それだけでは変革は進まないということです。
まず、デジタル変革を進めるためには、デジタル変革をして組織として何を実現したいのか、「デジタル変革のビジョンや目標を明確に設定する」必要があります。組織において経営ビジョンや目標を掲げるのと同様に、デジタル変革の先にある具体的なビジョンや目標を定めておきましょう。
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