大企業の「免疫システム」からディープテックを守るには
この「時間と言語の断絶」を埋める解決策こそが、「翻訳者組織」の設置です。ただし、単なる部署間の「仲介役」や「名前だけの新規事業部」であっては意味がありません。既存組織の力学から彼らを守り、真に機能させるためには、「『免疫システム』からの隔離」「組織構造の分離」「新たなKPIの設定」という3つの要件を満たす組織設計が不可欠です。
「組織免疫システム」からの隔離
既存の事業部の中にディープテック案件をそのまま持ち込むと、企業の「免疫システム」が作動し、異物を排除しようとします。これは悪意ではなく、企業を守るための既存ルールが障壁となる現象です。
