テクノロジーと共存するキャリア開発のため、人事と個人がすべきこと
最後に、本イベントのテーマである「テクノロジーとどう付き合うか」という点について、企業の人事、そして働く個人に向けてのアドバイスを紹介する。
「今後の人事担当者に求められる能力」について質問を受けた大久保氏は、テクノロジー、そして人事以外の様々な知見を取り込むことが必要だと回答した。正に「プロデューサー」的な人材が、人事にも必要とされるというわけだ。
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