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「デジタル・チェンジ・エージェント」とは

企業が“何者でありたいのか”を明文化した「コアバリュー」──DX実現のための組織カルチャーとは?

第4回

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戦略はいとも簡単に“カルチャーに飲み込まれる”

2. カルチャーの位置付けの明確化&向上

タイトル

 では、DXに関する新しい取り組みは、トップダウンの掛け声だけで実現されるのでしょうか。残念ながら、そうはならないのが実態です。

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この記事の著者

根岸 慶(ネギシ ケイ)

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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