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経営変革の「思想」と「実装」

企業変革は「戦略」が起点ではない──宇田川准教授が描く、創る人と支援する人による変革のプロセスとは？

後編

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経営者が“経営の筋”を通せるように文脈をつないでいく

宇田川元一埼玉大学経済経営系大学院 准教授 宇田川 元一氏

──「事業を創る人をつくる」手段は、狭義の人材育成だけではないですよね。

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