執筆者情報
和久田 知博
（ワクダ トモヒロ）
フリーランスフォトグラファー。
橋本憲和氏、師事。
ファッション、広告、グラビア等の撮影、ライティング、レタッチなどの技術、『プロ』としての責任感、 撮影に対する『意識』を学び、独立。
主に人物を中心に撮影。
■：ホームページ http://www.tomohirowakuda.com
執筆記事一覧
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Biz/Zineセミナーレポート
未来のイノベーターは「編集者」である──ビジネスデザイナー岡橋惇氏、佐々木康裕氏、岩嵜博論氏が語る（ゲスト：BCG Digital Ventures シニアストラテジックデザイナー 岡橋 惇氏）
クリエイティブのマインドセットとビジネススキルの双方を活かし、ビジネスモデル作成や事業戦略立案を行うビジネスデザイナー。Biz/Zineではたびたび紹介しているが、まだまだその数は少ない。そんななか、博報堂ミライの事業室でビジネスデザインディレクターを務める岩嵜博論氏と、Takramでビジネスデザイナーとして領域横断的なコンサルティングプロジェクトを展開する佐々木康裕氏は、ゲストを1名招いてビジネスデザイナーが必要とされる背景および実態について共有する鼎談イベント「Business Design Talk」を開催している。今回は、去る5月28日にvol.02としてBCG Digital Venturesのストラテジックデザイナー、岡橋惇さんをゲストとして招いて開催されたイベントの内容を紹介する。
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Biz/Zineセミナーレポート
小売業以外でも注目が集まる、ビジネスでの「映像解析AI」の活用──PoCでの注意事項とは？（Biz/Zine Dayセミナーレポート Vol.3：フューチャースタンダード 井手勝也氏）
2019年6月20日に行われたBiz/Zine Day 2019 Summerには、映像解析AIのプラットフォームを手がけ、企業の新規事業やPoCを多数支援する株式会社フューチャースタンダードの取締役でCOOの井手勝也氏が登壇。映像解析AIプラットフォーム「SCORER（スコアラー）」の技術を用いた事例や導入プロセスでの留意点を語った。
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Biz/Zineインサイト
ニュートンのように考え、社会課題をネットワークから解決する──ビジョンに共感する人が集う未来とは？（ゲスト：VISITS Technologies株式会社 松本勝氏、SAPジャパン株式会社 大我猛氏【後編】）
今回のゲストは、VISITS Technologies株式会社 CEO/Founderの松本勝氏、SAPジャパン株式会社でバイスプレジデント チーフ・トランスフォーメーション・オフィサーとして新規事業を立ち上げているイントラプレナーであり、イントラプレナーの支援活動にも取り組む大我猛氏。両名による「イノベーションテック」対談を、前・中・後編にてお届けする。 後編では、イノベーションを推進するリーダーの条件、松本氏が思い描く未来のサービス、ビジョンに共感した人々のみが集う組織や国家やコミュニティのカタチ、両名の未来への思いなどについて語り合った。
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Biz/Zineインサイト
ネットワーク理論を活用した、合意形成による“イノベーションの羅針盤”の創出とは？（ゲスト：VISITS Technologies株式会社 松本勝氏、SAPジャパン株式会社 大我猛氏【中編】）
今回のゲストは、VISITS Technologies株式会社 CEO/Founderの松本勝氏、SAPジャパン株式会社でバイスプレジデント チーフ・トランスフォーメーション・オフィサーとして新規事業を立ち上げているイントラプレナーであり、イントラプレナーの支援活動にも取り組む大我猛氏。両名による「イノベーションテック」対談を、前・中・後編にてお届けする。 中編では、松本氏がイノベーションテック「ideagram」を着想したきっかけ、中核となるネットワーク理論に基づく「合意形成」、そのアルゴリズムを応用してビジョンがどのくらい組織に浸透しているのかを測定する「visiongram」、合意形成技術の様々な適用可能性などが語られた。
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Biz/Zineインサイト
イノベーションの源泉となる創造性を高める「イノベーションテック」──その価値と可能性とは？（VISITS Technologies株式会社 松本勝氏、SAPジャパン株式会社 大我猛氏【前編】）
今回のゲストは、VISITS Technologies株式会社 CEO/Founderの松本勝氏、SAPジャパン株式会社でバイスプレジデント チーフ・トランスフォーメーション・オフィサーとして新規事業を立ち上げているイントラプレナーであり、イントラプレナーの支援活動にも取り組む大我猛氏。両名による「イノベーションテック」対談を、前・中・後編にてお届けする。 前編では、そもそも「イノベーションテック」とは何か、そのエコシステム＆プラットフォームである「イノベーションテックコンソーシアム」、中核となるサービス「ideagram」とは何か、もたらされる価値などについて語り合った。
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Biz/Zineセミナーレポート
イーデザイン損保・桑原社長と語る、DX成功の鍵は「デザイン思考・顧客体験・カルチャー」の三位一体から（Biz/Zine DayセミナーレポートVol.3：イーデザイン損保 桑原茂雄氏、タイガースパイク 根岸慶氏）
多くの企業の経営課題となっている「デジタル・トランスフォーメーション」（DX）は手法が先走る傾向があり、「デジタル化する」ことが目的となりやすい。しかし、本来はあくまで顧客を考え、顧客接点（CX）を起点にビジネスプロセスを再構築することではないか。その考えのもと、6月20日に行なわれたBiz/Zine Day 2019 Summerの特別講演では、イーデザイン損害保険株式会社 取締役社長の桑原茂雄氏、同社をCXやデザイン思考、カルチャー変革などで支援するTigerspike株式会社 代表執行役員の根岸慶氏が登壇し、DXの本来のあり方とそこに活用すべきITの考え方などについて意見を交換した。
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Biz/Zineインサイト
レイ・イナモト氏がI＆CO Tokyoで目指す、戦略・財務も融合する「経営視座のクリエイティブ」とは（ゲスト：I＆CO Tokyo レイ・イナモト氏、高宮範有氏、間澤崇氏）
NYに拠点を構え、Creativity誌「世界の最も影響力のある50人」に選ばれるなど、世界で活躍するクリエイティブディレクターのレイ・イナモト氏。彼が率いるI&CO（アイ・アンド・コー）がこの7月、東京オフィスとして「I&CO Tokyo」を開設した。 東京オフィスには、クリエイティブラボPARTY時代から戦略立案・新規事業立ち上げなどでイナモト氏とともに仕事をしてきた高宮範有氏と、アクセンチュアで企業戦略を担当してきた間澤崇氏が共同代表として就任する。イナモト氏、高宮氏、間澤氏の3名に、サービスデザイナーの古澤恵太氏が話を聞いた。
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トラリーマンに学ぶ「働き方」
“賞味期限切れ”となる大企業のビジネスモデル──変革の鍵は「起・承・転・結」タイプ別の人材活用術（ゲスト：オムロン イノベーション推進本部 インキュベーションセンタ長 竹林一（たけばやし・はじめ）さん【後編】）
「組織の中にいながら、既存の枠にとらわれず突き進み、社内外で価値を生み出していく」という新たな働き方として、注目を集めている、“会社員の虎”こと、トラリーマン。その名付け親である、レオス・キャピタルワークス代表取締役社長・最高投資責任者の藤野英人氏がトラリーマンの“モデル1号”に認定した楽天大学学長の仲山進也氏だ。当連載では、その仲山氏が気になるトラリーマンたちを訪ねながら、その働き方の極意や共通項を探る。 連載の15人目に登場するのは、オムロングループで組織改革の実績をあげてきた竹林一さん。大企業の中でも、楽しくやりがいを持って働き続ける極意とは？
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Biz/Zine Career
フォースタートアップス志水氏が語る日本の成長戦略──親が子どもに挑戦することの大切さを伝えられる国へ（ゲスト：フォースタートアップス株式会社 代表取締役社長CEO 志水 雄一郎氏【後編】）
今回のゲストは、新卒で入社したインテリジェンス（現パーソルキャリア）で転職サイト「DODA」、40代でウィルグループ傘下の成長産業セクターに特化したタレントエージェンシー「NET jinzai bank」事業を立ち上げ、後にカーブアウト・MBOした志水雄一郎さん（フォースタートアップス株式会社の代表取締役社長CEO）です。新卒で入った会社での挫折と起業のストーリーを伺った前編に続き、後編では大企業のビジネスパーソンへのアドバイス、志水さんが実現したい日本の社会のあり方について伺いました。
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トラリーマンに学ぶ「働き方」
オムロン竹林さんと語る“働く原点”の再考──ライフモデルに沿った働くエネルギーの充填と循環とは？（ゲスト：オムロン イノベーション推進本部 インキュベーションセンタ長 竹林一（たけばやし・はじめ）さん【前編】）
『組織にいながら、自由に働く』という著書のタイトルのとおり、会社員でありながら既存の枠にとらわれない働き方を実践している楽天大学学長、仲山進也氏。別名、トラリーマン1号。トラリーマンとは、これからの時代のイノベーターになり得る人材として、藤野英人氏（レオス・キャピタルワークス代表取締役社長・最高投資責任者）が提唱する“会社員の虎”のことだ。当連載では、仲山氏が注目するトラリーマンたちを訪ねながら、その働き方の極意や共通項を探る。 連載の15人目に登場するのは、オムロンソフトウェア社長、ドコモ・ヘルスケア社長など歴任し、オムロングループのイノベーション推進を率いる竹林一氏。
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Biz/Zine Career
フォースタートアップス 志水CEOが優秀な人材を成長産業へ送り込む理由──契機となった罪悪感とは（フォースタートアップス株式会社 代表取締役社長CEO 志水 雄一郎氏【前編】）
本連載「Biz/Zine Career」は、これからのキャリアを考える上でロールモデルとなる方へのインタビューを通じ、日本企業の人材面での活性化や人生100年時代を生き抜くキャリアを体系化していくことを目指しています。 今回のゲストは、新卒で入社したインテリジェンス（現パーソルキャリア）で転職サイト「DODA」、40代でウィルグループ傘下の成長産業セクターに特化したタレントエージェンシー「NET jinzai bank」事業を立ち上げ、後にカーブアウト・MBOした志水雄一郎さん（フォースタートアップス株式会社の代表取締役社長CEO）です。前編では、志水さんの挫折の経験とそこから立ち上がった方法、現在の事業のきっかけとなった日本社会および人材業界についての問題意識を伺いました。
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Biz/Zineセミナーレポート
アフターデジタルな中国企業から学ぶDX──オンラインの世界がオフラインを包含するOMOとは？（Biz/Zine Dayセミナーレポート Vol.2：株式会社ビービット 宮坂祐氏）
6月20日に行われたBiz/Zine Day 2019 Summer「デジタル・トランスフォーム経営〜CX起点でビジネスを変革するテクノロジーと組織戦略〜」のセッションレポートをお届けする。急速にデジタル化する中国企業の成長事例を取り上げ、日本のデジタルトランスフォーメーション（以下、DX）へ新たな視点を提案するのは、ビービットの宮坂祐氏。同社の藤井保文氏とIT批評家の尾原和啓氏による著書『アフターデジタル』（日経BP社）のエッセンスをもとに、オンラインがオフラインを包含する、OMO（Online Merges with Offline）型デジタルトランスフォーメーションの手法を紹介した。
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Biz/Zineセミナーレポート
チャイナ・イノベーションの実像──DXでリードする中国の背景と戦略、日本企業が学ぶべきこと（Biz/Zine Dayセミナーレポート Vol.1：株式会社野村総合研究所 李智慧氏）
世界と比較して、デジタル・トランスフォーメーション（以下、DX）が遅れているとされる日本企業。手をこまねいているうちに世界は次々と経営変革を遂げている。6月20日に行なわれたBiz/Zine Day 2019 Summerの基調講演では、株式会社野村総合研究所 未来創発センター グローバル産業・経営研究室 上級コンサルタントの李 智慧氏が「チャイナ・イノベーションの実像～DXでリードする中国の戦略と背景」と題し、急速にDXが進む中国のデジタルイノベーションとそれをもたらす社会的メカニズムを紹介。日本企業への応用実践に関する多彩な示唆を提供した。その内容を紹介する。
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Biz/Zineセミナーレポート
社会課題を起点としたイノベーションのための実践的プログラム「Hacking for X」とは？（スティーブ・ブランク氏来日セミナーレポート【後編】）
アントレプレナーが方法論を学ぶための最初の書籍『アントレプレナーの教科書』でおなじみのスティーブ・ブランク氏。連続起業家としての活動ののち、スタンフォード大学、カリフォルニア大学バークレー校ハース・ビジネススクール、コロンビア大学等で顧客開発とアントレプレナーシップについて教鞭にとる氏は、最近ミッションドリブンなイノベーションを生み出すための教育法Hacking for Xを開発した。5月20日にブランク氏が6年ぶりに来日。2014年から大企業でのリーン・スタートアップ導入を推進してきた先駆者であるラーニング・アントレプレナーズ・ラボ株式会社、一般社団法人Japan Innovation Network (JIN)共催のセミナーで、Hacking for Xが生まれた経緯とその内容を紹介した。
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Biz/Zineセミナーレポート
連続起業家スティーブ・ブランク氏が語る、アントレプレナーとイノベーターよる大企業イノベーションの本質（スティーブ・ブランク氏来日セミナーレポート【前編】）
「企業の寿命が短くなっているのは、経営者の頭が悪いからでしょうか？ そうではありません。世界の急速な進化についていけるツールを活用していないからです」と、スティーブ・ブランク氏は話す。 大きな話題となった、アントレプレナーが方法論を学ぶための最初の書籍『アントレプレナーの教科書』の日本での出版から10年。ブランク氏が6年ぶりに来日した。2014年から大企業でのリーンスタートアップ導入を推進してきた先駆者であるラーニング・アントレプレナーズ・ラボ株式会社、一般社団法人Japan Innovation Network (JIN)共催のセミナーで、既存組織からのイノベーションのための方法論を語った内容を前後編にわけてお届けする。
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Biz/Zineセミナーレポート
アートとサイエンス、クラフトの統合がイノベーションの源泉──起点は直観で動く個人と共感を軸としたペア（ヘンリー・ミンツバーグ教授 来日講演レポート【後編】）
「人、組織、社会の関係を根本から問い直す」をテーマとしたイベントが、組織開発コンサルティング会社のジェイフィール主催で、2019年5月29日に東京・渋谷にて開催された。経営学の権威として知られるヘンリー・ミンツバーグ教授がカナダから来日し、一橋大学名誉教授の野中郁次郎氏、国際大学学長の伊丹敬之氏とともに登壇。日本における企業の存在意義や現在の課題、そしてこれからの社会に向けての提言などを語り合った。後編では三者の鼎談の模様を紹介する。
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Biz/Zineセミナーレポート
経営学の権威ヘンリー・ミンツバーグと野中郁次郎、伊丹敬之が語る、日本的経営の復権とコミュニティシップ（ヘンリー・ミンツバーグ教授 来日講演レポート【前編】）
「人、組織、社会の関係を根本から問い直す」をテーマとしたイベントが、組織開発コンサルティング会社のジェイフィール主催で、2019年5月29日に東京・渋谷にて開催された。経営学の権威として知られるヘンリー・ミンツバーグ教授がカナダから来日し、一橋大学名誉教授の野中郁次郎氏、国際大学学長の伊丹敬之氏とともに登壇。日本における企業の存在意義や現在の課題、そしてこれからの社会に向けての提言などを語り合った。前編では鼎談前の共有として、各氏による日本の「人と組織と社会」の見え方や課題などについて紹介する。
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Innovation Works File
10年後の生活者を想定したシナリオとテクノロジー──ものづくり企業が“飛び地”に向かうプロセスとは（ゲスト：株式会社LIXIL テクノロジーリサーチ本部 研究戦略部【後編】）
1つ、2つの新商品、新規事業のアイデアでは大企業という組織は変わらない。社会や業界の大きな変化に対応していくには、10年先を見越した「変化し続けるイノベーティブな組織、仕組み」が必要になってくるはずだ。いま、LIXILが取り組んでいるイノベーションが目指しているのは、まさにその取り組みだといえる。後編では、10年後を見据えた研究開発部門によるイノベーションの具体的なプロセスを公開可能な範囲でお伝えする。
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Innovation Works File
ものづくり企業LIXILが10年後を見据えて取り組む、イノベーションを起こし続ける組織づくりとは（ゲスト：株式会社LIXIL テクノロジーリサーチ本部 研究戦略部【前編】）
スタートアップ企業にとっては、事業そのものがイノベーティブであることが必然だといえる。しかし、歴史と実績がある企業では、イノベーティブであることにエネルギーが必要となる。いままで成長してきたモデル、製品、サービスとは異なるものを生み出し続けることは、大企業では容易ではないのだ。 今回は、LIXIL テクノロジーリサーチ本部 研究戦略部に属し、LIXILのイノベーションを探索する3名とその取り組みをサポートするイノベーション・ラボラトリ (以下、i.lab)の2名に話を伺った。前編では、なぜ住宅産業のトップランナーであるLIXILが、研究開発部門がリードしてイノベーションの取り組みを進めることになったのか。住宅産業大手ならではの課題、必要となるイノベーションプロセスの特徴などを話し合った。
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Biz/Zineセミナーレポート
起業家教育全米No.1バブソン大学・山川准教授が語る、イノベーションに必要な３つの行動原則とは（講演者：Babson College 准教授 / Venture Café Tokyo 代表理事 山川 恭弘氏）
数多くのスタートアップが生まれる米国において、起業家育成の教育機関として最も注目されているのが、バブソン大学だ。その准教授であり、多数のイノベーションプロジェクトに関わる山川恭弘氏が中心となって、日本でのイノベーション創出の場づくりを開始した。果たしてどのような場なのか、また山川恭弘氏が教鞭をとるバブソン大学の起業家育成とはどのようなものなのか。2019年5月20日に開催された「300X Innovation Conference」に登壇した山川氏の講演をレポートする。
