日本企業らしい経営変革の「思想」と「実装」
──経営変革の始まりに社内のポジティブデビアンスの存在があるというお話は、大きな転換だと感じます。
宇田川：「共進化ロックイン」の概念を提唱したロバート・バーゲルマンが言っているのはそういうことです。バーゲルマンがリサーチしたのはインテルで、その当時のCEOだったアンディ・グローブも、著書『パラノイアだけが生き残る[1]』で同じことを言っています。
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