“企業経営のパラドックス”を乗り越え、両利きの経営を推進するデザインの力──統合思考が必要な理由とは

　岩嵜氏の近著を起点にデザインの本質を掘り上げた前編に引き続き、後編ではこれまで訪れてきたデザイン組織の活動について振り返る。日立製作所、NTT...

2023/12/15

デザイン思考のその先へ。デザインを組織にインストールする「行動」「ワークスタイル」「組織文化」とは

　先進的な企業・団体のデザイン組織への取材を通じ、「組織変革の担い手としてのデザイナー・デザイン組織」のあり方や可能性を探求する連載記事「組織戦...

2023/12/14

大企業・アカデミア・研究機関の6者が議論──日本のイノベーションエコシステムをどう共創していくか？

　2023年10月23日、「システマティックなイノベーションによる未来の創造」をテーマにJapan Innovation Network（JIN...

2023/12/13

日本企業の「DX人材」への誤解──採用・育成で押さえるべき「デジタルバリューチェーンスキル」とは

　企業のDX推進でボトルネックになりがちな「人」。この問題を巡ってヒントになる考え方が「デジタルバリューチェーンスキル」だ。一体どんな考え方なの...

2023/12/12

Siri共同設立者アダム・チェイヤー氏が語る、パラダイムシフトの歴史とAIによる変革の未来

　人工知能（AI）は社会とビジネスに大きな変革をもたらしている。最新のAIは大学入試から専門的な試験まで、人間と高度に競い合えるレベルになり、あ...

2023/12/11