入山章栄氏と麻生要一氏による「新規事業の経営論」 イノベーションを阻む“社長の任期”と“ガバナンス”

　「新規事業」の課題は変わりつつある。「事業が生まれない」という現場の課題から、生まれた事業を経営陣が評価できず、成長を阻害する新たな課題が浮上...

2026/02/04

人材不足と余剰を同時に解決する「スキルベース組織」──経営企画・人事・財務の“三位一体改革”とは

　生成AIの劇的な進化や労働市場の流動化に伴い、日本企業の人事戦略は今、かつてない転換点を迎えている。多くの企業で「ジョブ型雇用」の導入が進む一...

2026/02/03

「スキルデータ」が経営の共通言語になる　HRBrain×LinkedInが描く、人的資本経営の実装

　2026年1月29日、世界13億人のプロフェッショナル・ネットワークを擁する「LinkedIn（リンクトイン）」と、国内4,000社以上の導入...

2026/02/02

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【1/23～1/30】

　毎日更新される事業創出・企業変革関連の最新ニュースから、注目を集めたトピックスを紹介する本ランキング。今回は2026年1月23日～1月30日ま...

2026/02/02

東証「PBR1倍要請」は単なる数値目標じゃない。価値創造IRを実装し、投資家と企業の評価軸を同期せよ

　東京証券取引所（東証）は2023年3月、プライムおよびスタンダード市場の全上場企業に対し、PBR（株価純資産倍率）1倍割れの状況を改善するため...

2026/01/30

パナソニックが成熟市場で挑んだ、バケツリレー型商品開発からの脱却　縦割り組織から越境行動を生むには？

　パナソニックは、2021年10月より「マイクロエンタープライズ（ME）制」という大胆な組織変革に乗り出した。ME制とは、職能横断型の少人数チー...

2026/01/29