マイケル・L・タッシュマン（マイケル・L・タッシュマン）

ハーバード・ビジネススクール教授
コーネル大学で科学修士号、マサチューセッツ工科大学（MIT）で組織行動論の博士号を取得。コロンビア大学教授、MIT客員教授、フランスINSEAD教授などを経て現職。専門は技術経営、リーダーシップ、組織変革など。アカデミー・オブ・マネジメント特別功労賞や全米人材開発機構（ASTD）生涯功労賞などを受賞。また、ボストンのコンサルティング会社、チェンジロジックの共同創業者であり、コンサルティング活動やマネジメント研修に従事。ハーバード・ビジネススクールのAMP（アドバンスト・マネジメント・プログラム）、マネジメント育成・変革リーダーシップ・組織刷新プログラムのファカルティ・ディレクターも務める。主な著書にWinning Through Innovation（邦訳『競争優位のイノベーション』ダイヤモンド社）、Competing by Design（邦訳『競争優位の組織設計』春秋社）、Lead and Disrupt: How to Solve the Innovator's Dilemma（邦訳『両利きの経営』東洋経済新報社）などがある。