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実践フェーズの人的資本経営

Unipos田中CEOに聞く、人的資本経営の現在地と未来図──人口減少と不確実性から考える令和の経営

【前編】ゲスト：Unipos株式会社 代表取締役社長CEO 田中弦氏

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人的資本開示の義務化の意義

──統合報告書なども含めた人的資本開示の状況について、2023年を振り返ってどう評価されますか。

　開示が先にあって、実践が伴っていないという残念な面はあります。それでも、4,000社の上場企業が一斉にやることになったという点で、有報での開示義務化にはすごく意義があると思います。

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やつづかえり（ヤツヅカエリ）

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