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Biz/Zineセミナーレポート

DEI推進に必要な主体性という組織カルチャー──先進企業に学ぶ、スポンサーとしての経営幹部の役割とは

前編

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DEIをさらに進めていくために大切なこと

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　最後に、日本のDEIをさらに加速させていくために、どうしたらいいかと森本氏が投げかけた。

　関氏は、ダイバーシティ、インクルージョンは一社だけの課題ではないと語る。もっと加速させるには社会全体で取り組むべきである。そのため、Ridgelinezでは社外の方々と積極的に接点を持ち、情報交換をしている。先日も3社合同でワークショップを行い、アイスブレイクとしてゲームを活用しながら参加者の多様性を実感した後に、各社が取り組んでいるD＆I推進活動について紹介し合い、ワークショップ形式で理解を深めたという。

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フェリックス清香（フェリックスサヤカ）

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