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競争優位性を構築する組織カルチャー変革

なぜ多くの企業で「組織文化」が注目されるようになったのか──組織文化変革に求められる「CQ」とは

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組織の中の“違い”を受け入れるCQ

「玉ねぎ」のような文化の構造

　CQ（Cultural Intelligence Quotient）とは、「知能指数」のIQ（Intelligence Quotient）、「心の知能指数」であるEQ（Emotional intelligence Quotient）に次ぐ“第三のQ”と呼ばれる能力です。

　CQの重要性を知るために、文化の多層性について説明しましょう。文化は玉ねぎにたとえられることがあります。玉ねぎのように層が重なっているのです。

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宮森 千嘉子（ミヤモリ チカコ）

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