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競争優位性を構築する組織カルチャー変革

なぜ多くの企業で「組織文化」が注目されるようになったのか──組織文化変革に求められる「CQ」とは

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CQが高いリーダーの特徴

 では「CQが高い人」とは、どのような人でしょうか。

 そもそもCQの研究が始まったのは21世紀の初頭でした。自分の国では高いパフォーマンスを発揮していた人が、海外で失敗してしまうケースが見られるようになったことに端を発します。

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この記事の著者

宮森 千嘉子(ミヤモリ チカコ)

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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