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競争優位性を構築する組織カルチャー変革

なぜ多くの企業で「組織文化」が注目されるようになったのか──組織文化変革に求められる「CQ」とは

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「文化」「組織文化」を正しく理解する

文化とは「私たちのやり方」

　今度は「文化」という言葉について、その定義を見ていきます。

　文化について様々な言説がありますが、ここでは「文化と経営の父」と呼ばれるヘールト・ホフステード博士の定義を取り上げます。博士の論文は、マルクス、フロイトに次いで引用数が多く、国際的なスタンダードとされています。博士は文化を「ある集団と他の集団を区別するマインドのプログラミング」と定義しました。

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宮森 千嘉子（ミヤモリ チカコ）

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